Beweg die Schweiz mit uns.
Wirtschaftsingenieur:in Automation
Bern Wankdorf / Work Smart, ab 01.03.2026 oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Als Wirtschaftsingenieur:in im Bereich Leittechnik arbeitest du in einem interdisziplinären, dynamischen Team und gestaltest die technologischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen für die Automation der SBB. Dein Beitrag hilft mit, die Mobilität in der Schweiz sicher, nachhaltig und kosteneffizient zu betreiben.
Unsere Benefits wie Kinderzulagen, kostenloses GA und vergünstigtes Reisen im Ausland – auch für deine Familie – findest du auf unserer Website unter Benefits.
Unsere Benefits wie Kinderzulagen, kostenloses GA und vergünstigtes Reisen im Ausland – auch für deine Familie – findest du auf unserer Website unter Benefits.
Das kannst du bewegen.
- Du entwickelst und pflegst strategische und taktische Wirtschaftspläne für die Leittechnik im Bereich der Automation unter Berücksichtigung von Kosten, Nutzen und Risiken.
- Du begleitest Projekte von der Initialisierung über die Ausschreibung und Realisierung bis zur Inbetriebnahme und zum Betrieb – inklusive Wirtschaftlichkeits‑ und Lebenszyklusbetrachtung.
- Zudem führst du Kosten‑Nutzen‑Analysen, Total Cost of Ownership‑Berechnungen und Business Cases durch und stellst Entscheidungsgrundlagen für Steuerungs‑ und Investitionsentscheide bereit.
- Du koordinierst Schnittstellen zwischen Fachbereichen, Technik, Beschaffung und externen Partnern und stellst so eine wirtschaftlich sinnvolle Umsetzung sicher.
- Ein grosser Teil des Lieferantenmanagements läuft über dich. Insbesondere die technisch inhaltlichen Themen sowie Rahmenbestellungen und Rechnungsüberprüfungen.
- Du erstellst und pflegst Richtlinien, Vorgaben und Entscheidungsprozesse zur Integration von Automationslösungen in Anlagen, Projekte sowie für Betrieb und Unterhalt.
Das bringst du mit.
- Dich zeichnen ausgeprägte Kommunikations‑ und Moderationsfähigkeiten sowie sicheres, stufengerechtes Auftreten aus.
- Du hast die Fähigkeit, in komplexen, organisationsübergreifenden Projekten strukturiert zu arbeiten und Ergebnisse durchzusetzen.
- Des Weiteren hast du Erfahrung in Wirtschaftlichkeitsanalysen, Business‑Case‑Erstellung und Lifecycle‑Kostenbetrachtungen.
- Für diese Funktion bringst du ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, bist eine Ingenieur:in mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder eine vergleichbare technisches/betriebswirtschaftliches Studium (ETH, Uni, FH).
- Zudem verfügst du über fundiertes Verständnis technischer Automationssysteme (z. B. SPS/SCADA, Feldbusse, industrielle Kommunikation) und deren wirtschaftlicher Bewertung.
- Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut (mind. C1); Französisch‑ und/oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid 6 Wochen nach Bewerbungseingang
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
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#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 101446
Beat Lüthi, Leiter Leittechnik
Telefon +41 79 865 70 54
Job ID 101446
Beat Lüthi, Leiter Leittechnik
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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