Vertragsmanager:in SBB Immobilien

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Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses. Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
Beweg die Schweiz mit uns.

Vertragsmanager:in SBB Immobilien

Zürich Altstetten / Work Smart, 01.09.2025 befristet für 6 Monaten oder SBB-interner Stage, 60-100%
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Darauf kannst du dich freuen.

Es erwartet dich ein innovatives Arbeitsumfeld, in welchem du an der Konzeption und der Umsetzung wichtiger Veränderungen mitarbeitest und einen wesentlichen Einfluss auf den Erfolg der SBB hast. Du arbeitest sowohl selbständig als auch im Team, entwickelst Lösungen für bestehende Herausforderungen und setzt diese selbständig oder zusammen mit deinen Kolleg:innen um.
Das kannst du bewegen.
  • In dieser Rolle bist du verantwortlich für das Vertragsmanagement der SBB, insbesondere für Baurechtsverträge, Durchleitungs- sowie andere Dienstbarkeitsverträge und vertrittst in diesem Zusammenhang die Interessen der SBB bei Bauprojekten.
  • Du bist für das Accounting der Baurechte sowie die Entschädigungen der Dienstbarkeiten verantwortlich, nimmst LIK (Landesindex der Konsumentenpreise) - Anpassungen vor und führst Verhandlungen über Landwertanpassungen.
  • Du beurteilst Verlängerungsmöglichkeiten, Nutzungsänderungen sowie Erweiterungen der Baurechtsverträgen, bzw. Dienstbarkeiten und verhandelst die Verträge neu. Darüber hinaus nimmst du die Arbeiten rund um die Beendigung der langfristigen Verträge vor.
  • Um die Revision und allgemeine Überprüfung von Verträgen kümmerst du dich, erstellst Vereinbarungen und bist Ansprechperson für Grundeigentümer:innen.
  • Du verantwortest eigenständig die Datenqualität,  bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung der Arbeitstechnik ein und machst Vorschläge zur Optimierung der Prozesse.
  • Im Rahmen des Aufgabengebietes übernimmst du auch übergeordnete Aufgaben.
Das bringst du mit.
  • Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung sowie ein hohes Mass an Selbstständigkeit und Flexibilität, zeichnen dich aus.
  • Immobiliarsachenrecht gehören zu deinen Kerninteressen und auch die dazu gehörende technische Seite, wie die Dokumentation in den Systemen (SAP RE-FX), bereitet dir keine Schwierigkeiten.
  • Du hast ein Studienabschluss (FH/Uni) in Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht und bringst idealweise erste Berufserfahrung mit oder verfügst alternativ über einen kaufmännischen oder technischen Abschluss, z.B. EFZ-Treuhand/Immobilien mit entsprechenden Weiterbildungen und weist gefestigte Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) in der Immobilienbranche auf. 
  • In Deutsch bist du verhandlungssicher und kannst dich gut in Französisch verständigen. Italienisch von Vorteil.

Dein Lohn und deine Benefits.

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau I, Regionalzulage Stufe 2. Mehr zu Lohn und Benefits.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

So geht's weiter.

Bewerbung

Finaler Entscheid Mai 2025

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HR Advisory
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch

#einfachDu


FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Job ID 99684

Vincent Binetti, Leiter Vertragsmanagement SBB Immobilien
Telefon +41 79 158 75 52 oder E-Mail vincent.binetti@sbb.ch

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Das bieten wir.

Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.

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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.

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