Beweg die Schweiz mit uns.
Vermarktungsspezialist:in Bahnhof Bern oder Basel
Olten / Work Smart, 01.06.2025 oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Bei uns kannst du hautnah am Markt den Mietermix der Zukunft gestalten und trägst so wesentlich zur Erhöhung der Aufenthaltsqualität im Bahnhof Bern oder Basel bei. Dich erwartet ein vielseitiges Arbeitsgebiet mit Fokus auf Vermarktung und Begleitung von Bauprojekten in der Funktion auch als Projektleiter:in Nutzung.
Das kannst du bewegen.
- In dieser spannenden Rolle als Vermarktungsspezialist:in legst du den für die Mietflächen qualitativ richtigen Mietermix fest. Dabei analysierst du permanent die aktuellen Trends, Produkte- und Marktentwicklungen und erarbeitest neue Nutzungskonzepte.
- Ein komplexes und heterogenes Portfolio von Retail-, Gastro-, und Büroflächen liegt in deiner Verantwortung. Du initierst die Vermarktung, führst Verhandlungen und steuerst den Prozess von der Ausschreibung bis zum Mietvertragsabschluss.
- Du übernimmst die Funktion als Projektleiter:in Nutzung in deinem Portfolio in komplexen Neubau- und Umbauprojekten. Aufgrund der erarbeiteten Markt- und Standortanalysen sowie objektbezogener, baulicher Gegebenheiten definierst du den idealen Branchen- und Mietermix in den Projekten und bringst als Schnittstelle zu den Mietern deren Anforderungen und Bedürfnisse ein.
- Du trägst dazu bei, neue Konzepte für alle Nutzungsarten zu akquirieren. Dabei liegt der Fokus insbesondere auf regionalen Konzepten.
Das bringst du mit.
- Dank deiner konzeptionellen Fähigkeiten und vernetzt-analytischen Denkweise gestaltest du markt- und nutzerorientierte Konzepte gemäss der strategischen Ausrichtung der Division Immobilien.
- Dabei fällt es dir leicht, in mehreren Projekten gleichzeitig zu arbeiten, Prioritäten richtig zu setzen und du überzeugst mit einem guten Verhandlungsgeschick.
- Du bist selbstmotiviert, proaktiv, zielstrebig und ein starker Teamplayer (m/w), die/der lösungsorientiert stets den Weitblick und den Gesamterfolg in den Vordergrund stellt.
- Du bist eine begeisterungsfähige Persönlichkeit mit mehrjährigem Leistungsausweis im Bereich der kommerziellen Vermarktung/Nutzung von Retail-, Gastro- und Büroflächen zusätzliche Projektleitungserfahrung wäre wünschenswert.
- Ausgewiesene Erfahrungen in den Bereichen kommerzielle Vermarktung/Nutzung von Einkaufszentren, Flughäfen oder Bahnhöfen oder in den Themenfeldern innovative Detailhandelskonzepte/Dienstleistungen und Bauwesen sind von Vorteil.
- Du hast einen Hochschulabschluss oder eine entsprechende Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Hospitality oder Immobilienmanagement. Zudem bist du verhandlungssicher in Deutsch, gute Französisch- und Englischkenntnisse sind ein Plus.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe . Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid April 2025
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
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FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 99218
Florian Meier, Teamleiter Nutzung & Akquisition Region Mitte
Telefon +41 79 136 29 95
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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