Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses. Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
Beweg die Schweiz mit uns.

Verbundleiter:in Ostschweiz

Zürich Altstetten / Work Smart, 01.01.2027 oder nach Vereinbarung, 60-100%

Darauf kannst du dich freuen.

Dich erwartet ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Schnittstellen zu internen und externen Anspruchsgruppen. Im Bereich Regionales Pricing im Markt Personenverkehr wirkst du an der Führung und Weiterentwicklung der regionalen Tarifverbünde in der Ostschweiz mit. Du arbeitest eng mit Partnern und Bestellern zusammen, übernimmst Verantwortung in regionalen und grenzüberschreitenden Projekten und gestaltest Lösungen mit spürbarem Nutzen für Kundinnen und Kunden. Ein engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und unterschiedliche Themenbereiche bieten dir den passenden Rahmen für Wirkung und Weiterentwicklung.
Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
Das kannst du bewegen.
  • Als Verbundleiter:in übernimmst du die Interessenvertretung der SBB in Leitungsorganen und Arbeitsgruppen in den Tarifverbünden in der Ostschweiz.
  • Die strategische Weiterentwicklung der Verbünde in den Feldern Preis und Sortiment, Marketing und Vertrieb, Ertragssicherung und Governance gestaltest du mit.
  • Bei Sortiments- und Preisgestaltung, Verteilschlüssel, Kommunikation und Marketingmassnahmen wirkst du mit und begleitest Vertragsanpassungen.
  • Für die Ertragsplanung und Einnahmensicherung aus Verbundfahrausweisen trägst du die Verantwortung und führst ein vorausschauendes Controlling mit Analysen.
  • Dank guter Vernetzung mit externen Partnern unterstützt du die Lösungsfindung und bist in der Region Ostschweiz regelmässig unterwegs.
  • Kundenorientierte Verbund- und Tariflösungen entwickelst du weiter, bringst regionale und grenzüberschreitende Bedürfnisse ein und sorgst für Wissenstransfer.
Das bringst du mit.
  • Deine Themen treibst du, dank deiner Leistungs- und Lösungsorientierung, deinem gewinnenden Auftritt und deiner Vernetzung innerhalb der Branche, gewissenhaft voran.
  • Mit deiner Kommunikationsstärke und deinem Verhandlungsgeschick findest du sowohl mit internen als auch externen Anspruchsgruppen tragbare Lösungen.
  • Eine ausgeprägte Analyse- und Digital-Kompetenz, unternehmerisches Denken und eine selbständige Arbeitsweise zeichnen dich aus.
  • Du bringst fundierte Finanz- und Marketingkenntnisse sowie ein solides Verständnis des Tarifwesens mit.
  • Eine kaufmännische oder universitäre Ausbildung in Betriebswirtschaft oder in einem verwandten Themenbereich sowie mehrjährige Erfahrung in der Branche des öffentlichen Verkehrs, in der Projektleitung und im Führen von Verhandlungen setzen wir voraus.
  • Verhandlungssichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (min. Niveau C1) sind in dieser Funktion erforderlich und Französischkenntnisse (mind. Niveau A2) erwünscht. 

Dein Lohn und deine Benefits.

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau J, Regionalzulage Stufe 2. Mehr zu Lohn und Benefits.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

So geht's weiter.

Bewerbung

Finaler Entscheid

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HR Advisory
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch

#einfachDu


FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Job ID 103952

Tobias Hauser, Leiter Regionales Pricing 
Telefon: +41 79 343 34 27 

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Das bieten wir.

Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.

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SBB
Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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SBB
Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.