Beweg die Schweiz mit uns.
Verantwortliche:r Kompetenzentwicklung
Yverdon-les-Bains oder Olten, 01.01.2026 oder nach Vereinbarung, 80%
Darauf kannst du dich freuen.
Als Kompetenzzentrum in den Werkstätten Olten und Yverdon sorgen wir dafür, dass kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Komponenten unserer Züge gemäss den Qualitätsanforderungen bereitstellen. Dich erwartet ein spannendes Arbeitsumfeld – so vielfältig und dynamisch wie unser Team – mit viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen und dein Engagement.
Das kannst du bewegen.
- Nutze dein Fachwissen, um das Kompetenzmanagement in der Aufarbeitung von Komponenten massgeblich zu unterstützen und übernimm Verantwortung in komplexen Bereichen, die direkten Einfluss auf die Qualität unserer Dienstleistungen haben.
- Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher und interner Kompetenzanforderungen. Deine Arbeit trägt wesentlich dazu bei, unsere hohen Standards sicherzustellen.
- Als Coach und verlässlicher Partner in der Komponentenaufarbeitung sorgst du dafür, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über die notwendigen Kompetenzen verfügen.
- Du übernimmst die Verantwortung für Kompetenzabweichungen, definierst und setzt nachhaltige Verbesserungs- und Korrekturmassnahmen um. Deine Ideen und Strategien sichern langfristig unsere Fähigkeit, Komponenten instand zu setzen.
Das bringst du mit.
- Du bist ein ausgeprägter Teamplayer mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten. Strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten ist für dich selbstverständlich. Dank deiner Beharrlichkeit und deinem logischen Denken meisterst du auch komplexe Themen souverän.
- Du suchst ein Umfeld, in dem du deine Erfahrung im Kompetenzbereich proaktiv einbringen und selbständig umsetzen kannst. Du bist in der Lage, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und zu verstehen.
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Bahn- oder Produktionsumfeld und fühlst dich in einer dynamischen, heterogenen Umgebung wohl. Berufserfahrung im Kompetenz- oder Qualitätsmanagement rundet dein Profil ab.
- Du verfügst über einen technischen Abschluss (FH/HF) sowie über eine Weiterbildung im Kompetenz- oder Qualitätsmanagement.
- Du drückst dich sehr gut auf Deutsch in Wort und Schrift aus und hast zudem gute Französichkenntnisse (mindestens Niveau B1).
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau I, Regionalzulage Stufe 0. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid Novembre 2025
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
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#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 101404
Stephan Morgenthaler
Telefon +41 79 202 95 94
Job ID 101404
Stephan Morgenthaler
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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