Beweg die Schweiz mit uns.
Test Engineer (m/w/d)
Bern / Work Smart, ab sofort oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
ATLAS ist die zentrale Business-Applikation für die «Systemführerschaft Kundeninformation (SKI)» im öffentlichen Verkehr der Schweiz.
Mit ATLAS werden SKI-Geschäftsprozesse modular digitalisiert: Zuerst werden sie geprüft, optimiert und vereinheitlicht, bevor sie mittels Workflows digital umgesetzt werden. Das erleichtert die Zusammenarbeit zwischen dem Bundesamt für Verkehr (BAV), Infrastrukturbetreibern, Transportunternehmen und der SKI erheblich.
Als Teil des DevOps-Teams arbeitest du an einer modernen Applikation, die Effizienz steigert und eine zuverlässige Kundeninformation ermöglicht.
Mit ATLAS werden SKI-Geschäftsprozesse modular digitalisiert: Zuerst werden sie geprüft, optimiert und vereinheitlicht, bevor sie mittels Workflows digital umgesetzt werden. Das erleichtert die Zusammenarbeit zwischen dem Bundesamt für Verkehr (BAV), Infrastrukturbetreibern, Transportunternehmen und der SKI erheblich.
Als Teil des DevOps-Teams arbeitest du an einer modernen Applikation, die Effizienz steigert und eine zuverlässige Kundeninformation ermöglicht.
Das kannst du bewegen.
- Du wirkst aktiv bei der Planung und Organisation von Sprinttests mit und stellst Testfälle und deren Nachvollziehbarkeit sicher.
- Automatisierte und manuelle Tests führst du selbständig durch und entwickelst bestehende Testsets weiter.
- Bei Abweichungen analysierst du Fehler, dokumentierst diese im Defect-Tracking und begleitest die Behebung.
- Die Qualität der Software überwachst du kontinuierlich und erstellst aussagekräftige Reports.
- Gemeinsam mit deinem DevOps-Team übernimmst du Verantwortung für den gesamten Lifecycle der Anwendung.
Das bringst du mit.
- Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus; du arbeitest selbständig und strukturiert.
- Ein technisches Verständnis als Softwareentwickler ergänzt dein Testing-Know-how und erleichtert dir den Umgang mit komplexen Systemen.
- Fundierte Kenntnisse in Testmethodik, im Umgang mit User Stories sowie im Ausbalancieren von Edge Cases und Happy Path Tests gehören zu deinem Profil.
- Erfahrung im Testen von Rest-APIs sowie in der Testautomatisierung mit Tools wie Cypress, JavaScript oder Postman bringst du mit.
- Kenntnisse im Umgang mit SQL-Datenbanken runden dein Profil ab.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau J, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
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#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 100906
Kurt Moser, Centerleiter
Telefon +41 79 875 77 97
Job ID 100906
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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