Beweg die Schweiz mit uns.
Test Engineer (m/w/d)
Bern / Work Smart, ab sofort oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Täglich verkehren mehr als 10'000 Züge über das Schweizer Schienennetz. Das Kapazitätsmanagement bildet als Teil des neuen Traffic Management System (TMS) das Fundament für die optimale und kundenorientierte Nutzung der verfügbaren Infrastruktur. In diesem komplexen und hochspannenden Umfeld werden neue, zukunftsorientierte Ansätze ausprobiert und umgesetzt, um die Ressourcenplanung des Schienenverkehrs weiter zu optimieren und zu automatisieren. In einem agilen Setup gemäss SAFe verantworten IT und Business in 10 agilen Teams die Produktpalette des ART (Agile Release Train) Kapazitätsmanagement E2E von der Konzeption bis zum Betrieb gemeinsam.
Das kannst du bewegen.
- Du prüfst und bewertest Benutzeranforderungen, Spezifikationen und Modelle hinsichtlich ihrer Testbarkeit, um sicherzustellen, dass alle Aspekte gründlich getestet werden können.
- Die Entwicklung automatisierter Tests gehört zu deinem Aufgabenbereich, wobei du fortschrittliche Testmethoden anwendest, um die Qualität und Effizienz der Tests zu steigern.
- Testszenarien für manuelle Tests erstellst du mit Präzision und Sorgfalt, um alle Funktionen und Anwendungen umfassend zu überprüfen.
- Du führst Tests durch und dokumentierst diese gemäss den erarbeiteten Testfällen, wobei du darauf achtest, dass die Dokumentation klar und nachvollziehbar ist.
- Fehler identifizierst, analysierst und beschreibst du detailliert, wobei du deren Ursachen genau eingrenzt, um schnelle und effektive Lösungen zu ermöglichen.
Das bringst du mit.
- Du bist ein Teamplayer und hast Interesse an fachlichen Fragestellungen sowie der Zusammenarbeit mit Kunden und Test-Beteiligten, was dir hilft, Projekte erfolgreich umzusetzen.
- Mit deiner langjährigen praktischen Erfahrung in der Entwicklung mit Java, Selenium und/oder Playwright kannst du komplexe Testprozesse effektiv gestalten und erfolgreich umsetzen.
- Erfahrung in der Koordination und Durchführung von Tests hast du bereits gesammelt, was dir ermöglicht, Tests effizient und zielgerichtet zu leiten.
- Im Testdesign, der Testautomation und der Testfallermittlung sowie deren Erstellung bist du versiert und bringst innovative Ansätze ein, um die Testprozesse zu optimieren.
- Ein gutes Verständnis im Bereich Webservices (JSON, XML, XSD) sowie Datenbank-Kenntnisse (SQL/Postgres) zeichnen dich aus, wodurch du in der Lage bist, umfassende und effektive Tests zu entwickeln.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
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FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 101196
Simon Zumkehr, Centerleiter
Telefon +41 78 852 15 46
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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