Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses. Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
Beweg die Schweiz mit uns.

Teilprojektleiter:in für Hoch- und Mittelspannungsanlagen

Zollikofen / Work Smart, 01.11.2025 oder nach Vereinbarung, 60-100%

Darauf kannst du dich freuen.

Elektrischer Strom spielt bei der SBB eine wichtige Rolle. Bei der SBB-Energie erbringen wir Ingenieurleistungen für die optimierte Abwicklung von Projekten im Bereich der Schaltanlagen und Übertragungsleitungen der Bahnstromversorgung 16,7 Hz. Dabei setzen wir von der Idee bis zur Inbetriebnahme auf ein professionelles Engineering im Bereich der Primärtechnik (Hoch- und Mittelspannungstechnik).


Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
Das kannst du bewegen.
  • Als Teilprojektleiter:in für Hoch- und Mittelspannungsanlagen leitest du spezifische Projekte sowie Teilprojekte in multidisziplinären Projekten.
  • Du verantwortest die optimale Umsetzung von Engineering-Dienstleistungen für die technische und wirtschaftliche Auslegung in Bahnstrom-Versorgungsanlagen.
  • Des Weiteren beschaffst du Hoch- und Mittelspannungskomponenten gemäss öffentlichem Beschaffungsrecht und führst die externen Lieferanten von der Werksabnahme bis zur Inbetriebnahme.
  • Eine weitere Aufgabe beinhaltet die Bearbeitung sämtlicher Projektprozesse von der Studie bis zum Abschluss, in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten.
  • Als teamorientierte Persönlichkeit beteiligst du dich aktiv an der Entwicklung des gesamten Fachbereichs Projekte und Engineering.
Das bringst du mit.
  • Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick aus.
  • Breite Erfahrung im Projektmanagement sowie gute Methodenkompetenz runden dein Profil ab.
  • Du bist bereit, unsere Anlagen schweizweit zu besuchen (ca. 1 Mal pro Woche).
  • Du besitzt ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder einen Abschluss an einer höheren Fachschule (Elektrotechnik oder Maschinenbau).
  • Sehr gute Kenntnisse (schriftlich und mündlich mind. B2-C1) in Deutsch sind erforderlich für diese Stelle. Kenntnisse einer zweiten Landessprache sind von Vorteil.

Dein Lohn und deine Benefits.

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau J, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

So geht's weiter.

Bewerbungsfrist bis 03.08.2025

Finaler Entscheid August-September 2025

Noch Fragen?
HR Advisory
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch

#einfachDu


FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Job ID 100520

Stefan Aregger, Leiter Engineering Netze
Telefon +41 79 865 72 52 

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Das bieten wir.

Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.

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SBB
Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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SBB
Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.