Beweg die Schweiz mit uns.
Technologische:r Anlagemanager:in Elektroanlagen
Bern / Work Smart, ab sofort oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Im spannenden Umfeld der Bahninfrastruktur wirst du bei komplexen Fragestellungen in technischen und wirtschaftlichen Themen im Bereich des technologischen Anlagenmanagements für Elektroanlagen 50Hz und Niederspannungsinstallationen dein Wissen zielorientiert einsetzen können. In dieser Rolle übernimmst du eine wichtige Funktion gegenüber unseren Leistungsbezügern, den Netzbetreibern und den Erstellern für Anlagen in Tunnel, Bahnhöfen und Technikgebäuden.
Das kannst du bewegen.
- Als Fachexpert:in bist du verantwortlich für die technische Führung der dir zugeteilten Anlagen.
- Du verfasst technische Lastenhefte und Spezifikationen für die Ausschreibungen und unterstützt den Einkauf bei den Auswertungen und Verhandlungen.
- Die fachlichen Inhalte bestehender und neuer Vorgabedokumente erstellst und aktualisierst du unter Berücksichtigung der Normen, Projektierungsanweisungen und Unterhaltsrichtlinien.
- Du bist technologische:r Ansprechpartner:in und führst innovative und anspruchsvolle Projekte gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern zum Erfolg.
- Durch Analyse der bestehenden Inventardaten kannst du die notwendigen Massnahmen für die kontinuierliche Optimierung der Datenqualität einleiten.
Das bringst du mit.
- Du bist eine offene, kundenorientierte Persönlichkeit, die gerne zielgerichtet arbeitet und sich in einem interdisziplinären Umfeld wohlfühlt.
- Als Technologieexpert:in freust du dich darauf, in einem prozessorientierten Unternehmen nach den agilen Methoden (SAFe) in Cross-Functional Teams zu arbeiten.
- Du verfügst über Berufserfahrung im Asset Management oder in der Eigentümervertretung und kennst dich im technischen Life-Cycle von komplexen und anlagenintensiven Infrastrukturen aus.
- Die gültigen Schweizer Normen und Vorschriften für Elektroinstallationen sind dir bekannt und du kannst diese selbstständig interpretieren und anwenden.
- Du verfügst über eine technische Weiterbildung auf Stufe HF/ FH im Bereich Elektrotechnik oder hast alternativ die Ausbildung zum Eidg. Dipl. Elektroinstallateur erfolgreich abgeschlossen. Eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung ist ein Plus.
- Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch (mündlich und schriftlich); gute Kenntnisse einer zweiten Landessprache (mind. B1) werden vorausgesetzt.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau J, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid 6 Wochen nach Bewerbungseingang
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
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#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 99773
Patrick Schlup, Teamleiter Technologisches Anlagenmanagement
Telefon +41 79 865 72 62
Job ID 99773
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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