Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses. Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
Beweg die Schweiz mit uns.

Technische:r Produktmanager:in Tunnelleittechnik

Bern Wankdorf / Work Smart, ab 01.03.2026 oder nach Vereinbarung, 60-100%

Darauf kannst du dich freuen.

Der Gotthard‑Basistunnel ist ein Jahrhundertwerk und ein zentrales Element der Flachbahn auf der Nord‑Süd‑Achse durch Europa. In diesem Bauwerk sind zahlreiche elektromechanische Anlagen – z. B. Beleuchtung, Belüftung und Energieversorgung – integriert und diese werden über ein Leitsystem gesteuert und überwacht. Als technische:r Produktmanager:in bist du Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Tunnelleittechnik aktiv gestaltet. Du trägst die Verantwortung für die technische Planung und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Tunnelleittechnik im Bereich SCADA‑ und Automationssysteme. Dein Beitrag ist entscheidend, damit der Gotthard‑Basistunnel sicher und wirtschaftlich betrieben werden kann.


Unsere Benefits wie Kinderzulagen, kostenloses GA und vergünstigtes Reisen im Ausland – auch für deine Familie – findest du auf unserer Website unter Benefits.
Das kannst du bewegen.
  • Du entwickelst und pflegst die strategische und taktische Planung der Tunnelleittechnik unter Berücksichtigung von Sicherheit und Wirtschaftlichkeit.
  • Dabei initiierst und steuerst du Entwicklungsaktivitäten und wirkst in Umsetzungsprojekten mit, um die Zukunft der Tunnelleittechnik sicherzustellen.
  • Du sicherst den technischen Lifecycle der Systemplattform über alle Phasen (Konzeption, Implementierung, Betrieb, Weiterentwicklung, Rückbau).
  • Um die Verfügbarkeit der Plattform zu gewährleisten, führst du Technologie‑, Produkt‑ und Partnerevaluationen durch und begleitest deren Umsetzung.
  • Du erstellst und pflegst Vorgaben und Richtlinien für die Tunnelleittechnik zur Integration in Anlagen, Projektierung sowie für Betrieb, Unterhalt und Logistik.
  • Zudem vertrittst du die Technologieplattform in organisationsübergreifenden Teams und Stakeholder-spezifischen Gremien.
Das bringst du mit.
  • Stilsicheres, stufengerechtes Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent zeichnen dich aus.
  • Du hast die Fähigkeit, Ergebnisse in einem organisatorisch und technisch komplexen Umfeld zu erzielen.
  • Des Weiteren verfügst du über Fundierte Kenntnisse in Architektur und Betrieb von SCADA‑ und Distributed‑Control‑Systemen (DCS).
  • Für diese Funktion bringst du ein abgeschlossenes Hochschulstudium (ETH / Uni / FH) in einer technischen Fachrichtung mit. Eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung ist von Vorteil.
  • Du hast bereits Erfahrung in der Erstellung von Richtlinien für Betrieb und Unterhalt von Grosssystemen.
  • Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift (mind. C1); Basiskenntnisse in Italienisch sind von Vorteil.

Dein Lohn und deine Benefits.

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

So geht's weiter.

Bewerbung

Finaler Entscheid 6 Wochen nach Bewerbungseingang

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HR Advisory
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch

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FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Job ID 101444

Beat Lüthi, Leiter Leittechnik
Telefon +41 79 865 70 54 

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Das bieten wir.

Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.

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SBB
Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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SBB
Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.