Technicien·ne qualifié·e Maintenance
Ce qui vous attend.
- Vous assurez la disponibilité opérationnelle de l'ensemble de l'infrastructure technique et permettez un fonctionnement fiable des installations.
- Par des travaux d'entretien et d'inspection des installations et des bâtiments, vous contribuez de manière significative à leur disponibilité fiable.
- Vous êtes en outre responsable du suivi et de la coordination des prestataires externes qui réalisent, dans notre atelier et notre centre de services, des travaux de garantie ou d'entretien sur les installations qu'ils ont livrées.
- Vous analysez les pannes des systèmes pneumatiques, hydrauliques et électromécaniques à l'aide de descriptions techniques, de schémas, de données d'exploitation et d'utilisation, d'appareils de mesure et de test ainsi que sur la base de données SAP.
- Vous rédigez occasionnellement des instructions et des documentations et soutenez ainsi le partage des connaissances au sein de l'équipe.
- Selon vos intérêts ainsi que vos compétences, vous pourriez replacer en cas d'absence le planificateur ou le chef d'équipe.
- Vous accordez de l'importance à la diversité des tâches, à l'autonomie et aux défis techniques, et vous prenez plaisir au travail de maintenance ?
- Vous savez lire des schémas techniques et des documents en toute sécurité ou êtes prêt·e à vous approprier cette compétence.
- Vous avez déjà acquis plusieurs années d'expérience professionnelle pour cette activité exigeante.
- Vous détenez une formation professionnelle initiale (CFC/EFZ) en tant que mécanicien·ne en microtechnique, électrotechnicien·ne, automaticien·ne, polymécanicien·ne, constructeur·rice d'installations et d'appareils ou une formation comparable.
- Une formation complémentaire en tant que spécialiste de la maintenance est un atout.
- Idéalement, vous disposez déjà de l'autorisation d'installation selon l'art. 15 ou êtes prêt·e à l'obtenir.
- Vous possédez d'excellentes connaissances orales et écrites en allemand et/ou en français.
Votre salaire et vos avantages sociaux.
Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences G et donne droit à une allocation régionale de niveau 0. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux.
Voici une bonne façon de commencer.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Déroulement de la procédure.
Candidature
Décision finale
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Ce que nous offrons.
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