Tu as investi dans ton avenir. Viens accomplir de grandes choses. Tu as investi dans ton avenir. Viens accomplir de grandes choses.
Faites bouger la Suisse avec nous.

Technicien·ne qualifié industrie

Genève, 01.01.2026 ou à convenir, 100%

Ce qui vous attend.

Nos centres d'entretien s'occupent de la maintenance, de la réparation et de l'amélioration. En collaboration avec les collègues de votre équipe, vous élaborez des solutions innovantes pour relever les défis existants et les mettez en œuvre. 
Ce que vous pouvez faire bouger.
  • Vous réalisez tous les travaux d'entretien, de réglage et d'inspection. D'entente avec la personne chargée de la production, vous décidez de l'immobilisation des véhicules en cas d'écarts déterminants pour la sécurité et assumez la responsabilité de l'environnement de travail.
  • Vous effectuez une analyse de dérangement afin de livrer un diagnostic précis ainsi qu'une ébauche de solution.
  • En suivant des directives spécifiques (ou non), vous mettez en œuvre de façon autonome des mesures de remise en état.
  • Vous procédez de manière autonome à l'échange de composants présentant une complexité élevée et les contrôler selon les instructions.
  • Responsable de mandats complexes de contrôle et de modification, vous constatez les écarts éventuels.
Ce que vous apportez.
  • En tant que Technicien·ne de maintenance, vous avez un esprit analytique et êtes à-même de résoudre des cas complexes.
  • Vous êtes au bénéfice d'un CFC d'automaticien·ne, électronicien·ne ou équivalent.
  • Vous êtes formé·e ETCS Alstom (curatif) et à la remise à l'exploitation des véhicules ou disposé·e à vous former. Des connaissances curatives sur des rames automotrices sont un réel atout.
  • Vous avez de bonnes connaissances de français (orales et écrites) ou vous êtes disposé·e à l'apprendre en prenant des cours.
  • Vous êtes disposé·e à assurer des tours de travail par équipe (nuits et week-end).

Votre salaire et vos avantages sociaux.

Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences D et donne droit à une allocation régionale de niveau 2. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux.

Voici une bonne façon de commencer.

Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.

Déroulement de la procédure.

Date limite de dépôt des candidatures le 17.10.2025

Décision finale novembre

Des questions?
HR Advisory
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch




FAQ destinée aux candidats

Au sujet du poste
Job ID 101300

Anthony Haldemann 
Téléphone +41 79 246 39 22 

Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.

Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.

Ce que nous offrons.

Avantages
Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée.

Plus
SBB
Bienvenue à la diversité
Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels

Plus
SBB
Carrière et developpement
Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.

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Nous accomplissons aujourd’hui déjà de grandes choses.

Accomplir de grandes choses.