Tu as investi dans ton avenir. Viens accomplir de grandes choses. Tu as investi dans ton avenir. Viens accomplir de grandes choses.
Faites bouger la Suisse avec nous en tant que

Technicien·ne installations de sécurité intérieures (SAI).

Biel Bienne, entrée en fonction immédiate ou à convenir, 80-100%

Ce qui vous attend.

Montez à bord, chez l'employeur de première classe ! Un environnement de travail innovant avec de nombreux collègues motivés et inspirants. Les formations continues sont encouragées pour favoriser le développement professionnel individuel.
Des conditions de travail attrayantes sont importantes pour nous, même en cas d'horaires irréguliers. Les travaux de nuit et de week-end sont également rémunérés chez nous - par exemple avec 16 francs de l'heure pour le travail du dimanche. Pour les missions de nuit, vous bénéficiez en outre de suppléments de temps compris entre 10 et 30%. Cela signifie que vous disposez de plus de temps libre que les collaborateurs qui ne travaillent pas la nuit ou le week-end. 
Ce que vous pouvez faire bouger.
  • Construction et entretien de diverses installations de sécurité assurant le trafic ferroviaire, telles que signalisation ferroviaire, systèmes de télécommande, alimentations électriques, systèmes de contrôle de l'état libre des voies, balises ETCS, passages à niveau, etc.
  • Mise en service et hors service d'installations de sécurité.
  • Analyse et résolution des dérangements sur les installations.
  • Participation au service de piquet après une formation interne.
Ce que vous apportez.
  • Sens aigu des responsabilités et sensibilité élevée aux questions de sécurité.
  • Titulaire d'un CFC d'automaticien/ne, d'électricien/ne, d'électronicien/ne ou d'une profession jugée équivalente (branche avec orientation électrique), de préférence selon OIBT art. 13.
  • Disposition à suivre une formation interne de technicien/ne en installations de sécurité ainsi que régulièrement des formations continues.
  • Permis de conduire de catégorie B.
  • Bonnes connaissances orales et écrites en français ou en allemand, avec des compétences dans l'autre langue souhaitée (minimum B2).

Voici une bonne façon de commencer.

Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.

Déroulement de la procédure.

Candidature

Décision finale

Des questions?
HR Advisory
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch




FAQ destinée aux candidats

Au sujet du poste
Job ID 97804

Lucas Celant 
Téléphone +41 79 503 92 75 

Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.

Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.

Ce que nous offrons.

Avantages
Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée.

Plus
SBB
Bienvenue à la diversité
Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels

Plus
SBB
Carrière et developpement
Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.

Plus
SBB

Nous accomplissons aujourd’hui déjà de grandes choses.

Accomplir de grandes choses.