Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses. Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
Beweg die Schweiz mit uns.

Teamleiter:in Sicherungsanlagen

Rapperswil SG, ab sofort oder nach Vereinbarung, 60-100%

Darauf kannst du dich freuen.

Mit einem Team von 23 Mitarbeitenden stellst du den verlässlichen Zugverkehr im Herzen des Schweizer Bahnnetzes sicher und leistest einen direkten Beitrag zur Mobilität der Schweiz.Wir suchen dich für die Leitung unseres Teams Sicherungsanlagen Rapperswil. Du stellst die Verfügbarkeit und Sicherheit der Bahninfrastruktur sicher und sorgst dafür, dass Kundinnen und Kunden pünktlich an ihr Ziel kommen. Deine Arbeit hat Bedeutung für die Schweiz, für Menschen, für die Wirtschaft und für die Ökologie.
Unsere Benefits wie grosszügige Kinderzulagen, ein kostenloses GA und vergünstigte Reisen im Ausland auch für deine Familie findest du hier.
Das kannst du bewegen.
  • Du führst dein motiviertes Team professionell und mit Freude und förderst die Entwicklung deiner Mitarbeitenden.
  • Du planst Unterhaltsaufträge und organisierst den Bereitschaftsdienst für die rasche Behebung von Störungen an der Eisenbahninfrastruktur.
  • Bei grösseren Störungen hältst du deinem Team an der Front den Rücken frei und unterstützt bei Bedarf auch an einem Wochenende oder nach Feierabend, was äusserst selten vorkommt.
  • Die Verantwortung für Kosten, Qualität und Termine der Aufträge liegen bei dir und du achtest auf die Einhaltung der gesetzlichen und internen Vorschriften.
  • Gemeinsam mit 12 weiteren Teamleiter:innen bist du Teil eines Führungsteams und freust dich, die Entwicklung des Fachbereichs Sicherungsanlagen in der Region Ost voranzutreiben.
Das bringst du mit.
  • Teamgeist, Flexibilität, Organisationsgeschick, Sicherheitsorientierung und betriebswirtschaftliches Denken zeichnen dich aus.
  • Du bringst bereits Führungserfahrung aus einer früheren Funktion oder aus einem Verein, reflektierst deinen Führungsstil kontinuierlich und entwickelst dich weiter. Bei Interesse unterstützen wir dich bei einer externer Leadership Weiterbildung.
  • In dieser Funktion glänzt du mit einer mechanischen Grundausbildung EFZ, idealerweise ergänzt durch Zusatzausbildungen in Sicherungsanlagen sowie in Betriebswirtschaft oder Personalführung.
  • Gute PC Anwenderkenntnisse sind eine Voraussetzung und der Einstieg fällt dir besonders leicht, wenn du bereits SAP Kenntnisse hast.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf Niveau B2 und einen gültigen Führerausweis der Kategorie B hast du ebenfalls.

Dein Lohn und deine Benefits.

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau I, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

So geht's weiter.

Bewerbung

Finaler Entscheid

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HR Advisory
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch

#einfachDu


FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Job ID 102149

Samuel Haas 
Telefon +41 79 429 27 02 

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Das bieten wir.

Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.

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SBB
Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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SBB
Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.