Beweg die Schweiz mit uns.
Teamleiter:in Sekundäranlagen Engineering Produktion
Zollikofen / Work Smart, 01.08.2025 oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Der Geschäftsbereich Energie ist einer der faszinierendsten Energieversorger der Schweiz. Als Systemführer für den 16,7Hz-Strom versorgen wir die ganze Schweiz sicher, günstig und nachhaltig mit Bahnstrom. Mit ca. 400 Mitarbeiter:innen dimensionieren, planen, bauen, managen, warten und betreiben wir unsere Produktions- und Netzanlagen. Du bist Teil eines eingespielten Teams, welches sich den aktuellen Herausforderungen bei der Planung und der Realisierung von Produktionsanlagen für die Bahnstromversorgung stellt. Mehr zu unseren Projekten und Tätigkeitsfeldern: Energie
Das kannst du bewegen.
- Als Teamleiter:in verantwortest du die personelle, fachliche und organisatorische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
- In dieser Rolle stellst du die nötigen personellen Ressourcen für die erfolgreiche Abwicklung der Projekte im Bereich Wasserkraftwerke, Umrichter und Photovoltaikanlagen sicher.
- Als Fachprojekt- bzw. Teilprojektleiter:in verantwortest du die qualitäts-, budget- und zeitgerechte Planung und Realisierung der zugeteilten Projekte in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf und mit dem technischen Anlagenmanagement.
- Als teamorientierte Persönlichkeit beteiligst du dich aktiv an der Entwicklung des gesamten Fachbereichs Projekte und Engineering.
- Als Expert:in in deinen Fachbereichen berätst du bzw. unterstützt du den internen Eigentümer und die betrieblichen Bereiche von SBB-Energie in Spezialfragen.
- In den Projekten sicherst du die Integration der BIM Methodik und entwickelst die Anforderungen weiter.
Das bringst du mit.
- Wir wenden uns an eine Persönlichkeit mit hoher Führungs-, Sozial- und Delegationskompetenz, mit starkem unternehmerischem Denken und Handeln sowie entsprechender Leistungsorientierung.
- Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Eigenverantwortung, Verlässlichkeit, Eigeninitiative und zielorientiertes Durchsetzungsvermögen aus.
- Du verfügst über einen Abschluss als Ingenieur:in ETH oder FH im Bereich Elektrotechnik, Leistungselektronik oder einem vergleichbaren Bereich. Eine Weiterbildung in Betriebswirtschaft oder Projektmanagement sowie praktische Führungserfahrung ist von Vorteil.
- Für diese Stelle setzen wir auf fundierte Erfahrungen in der Planung oder Realisierung der Sekundärtechnik von Wasserkraftwerken und von anderen Energieproduktions-anlagen.
- Deutsch oder Französisch ist deine Muttersprache mit guter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit der jeweils anderen Sprache. Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau L, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbungsfrist bis 13.04.2025
Finaler Entscheid April-Mai 2025
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 99310
Jean Daniel Gavin, Leiter Engineering Produktion
Telefon +41 79 252 03 21
Benedikt Kronig, Teamleiter Engineering Kraftwerksanlagen
Telefon +41 78 802 64 12
Job ID 99310
Jean Daniel Gavin, Leiter Engineering Produktion
Telefon +41 79 252 03 21
Benedikt Kronig, Teamleiter Engineering Kraftwerksanlagen
Telefon +41 78 802 64 12
Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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