Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses. Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
Beweg die Schweiz mit uns.

Teamleiter:in Produktion (Reparatur und Instandhaltung)

Dulliken / Work Smart, 01.06.2026 oder nach Vereinbarung, 60-100%

Darauf kannst du dich freuen.

Hast du Lust, in einem herausfordernden Umfeld einen wesentlichen Beitrag zur Zuverlässigkeit der Bahninfrastruktur zu leisten? Als Teamleiter:in Produktion im Regionalen Bahntechnik Center in Dulliken hast du genau diese Möglichkeit!
Neben der Führung eines 14-köfpigen Teams gehören Prozessoptimierung, Produktions- und Wartungsplanung sowie Projektleitung (z. B. Automatisierung, Digitalisierung) zu deinen wichtigen Aufgaben. Du entwickelst das Produktportfolio weiter, dokumentierst Arbeitsanweisungen, sorgst für den Wissenstransfer und koordinierst Dienstleistungen für unsere Partner zusammen mit der Budget- und Produktivitätsverantwortung. Deine Führungserfahrung, technisches Know‑how (Elektronik/Mechatronik/Maschinenbau) sowie starke Kommunikations-, Analyse- und Planungsfähigkeiten helfen dir Veränderungen nach den Grundsätzen von Kaizen/Lean umzusetzen und das Team zu fördern.

Attraktive Anstellungsbedingungen sind uns wichtig. Schau dir unsere Benefits an und verschaffe dir einen ersten Überblick.
Das kannst du bewegen.
  • Als Teamleiter:in Produktion verantwortest du die personelle und fachliche Führung von 14 Mitarbeitenden im Regionalen Bahntechnik Center in Dulliken.
  • Zusammen mit deinem Team bist du zuständig für das Prüfen und Unterhalten von Erdungsstangen, Spannungsprüfern und Leistungstransformatoren der Bahnstromanlage sowie für den Unterhalt und die Reparatur der Betriebsmittel.
  • Du leitest anspruchsvolle Projekte (z. B. Werkstatt- und Prozessoptimierungen, Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekte), entwickelst Prozesse, dokumentierst Arbeitsanweisungen und sorgst für nachhaltigen Wissenserhalt und -transfer im Team.
  • Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Partner, koordinierst die Dienstleistungen und das Portfolio der elektrischen Werkstatt und motivierst und förderst die Weiterentwicklung deines Teams nach den Führungsgrundsätzen der SBB.
  • Ebenfalls leitest und organisierst du den Arbeitsablauf, überwachst die Erledigung der Arbeiten sowie das Budget und die Produktivität.
  • Es bereitet dir Freude, dich aktiv an den Weiterentwicklungen übergeordneter Themen und Projekte einzubringen, um die Dienstleistungen der elektrischen Werkstatt nach Kaizen/Lean zu verbessern und die Schnittstellenkomplexität zu den Partnern zu reduzieren.
Das bringst du mit.
  • Du bist eine überzeugende und integrierende Persönlichkeit mit hoher Kommunikationskompetenz, Durchsetzungs- und Macherqualitäten. Gute strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie analytisches und kreatives Denkvermögen runden dein Profil ab.
  • Mit deiner gewinnenden und dynamischen Art fällt es dir leicht in einem sehr komplexen Umfeld neue Lösungen anzustossen und zu verfolgen.
  • Du hast mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Bereich Produktion und bist versiert im Erarbeiten und Optimieren von Prozessen sowie dem Erstellen von Reportings. Deine guten MS-Office und SAP-Kenntnisse kannst du täglich anwenden. Zudem hast du Erfahrung mit Wartungsplanung, Prüf- und Qualitätsdokumentation.
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Beriech Elektronik, Mechatronik, Maschinenbau oder ähnlichem und einer Weiterbildung HF oder dergleichen. Ein Bachelor in Wirtschaft oder Technik wäre wünschenswert.
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, gute Französischkenntnisse (Niveau B2) sind für diese Funktion wünschenswert.

Dein Lohn und deine Benefits.

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau I, Regionalzulage Stufe 0. Mehr zu Lohn und Benefits.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

So geht's weiter.

Bewerbungsfrist bis 10.04.2026

Finaler Entscheid April 2026

Noch Fragen?
HR Advisory
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch

#einfachDu


FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Job ID 102573

Ursina Nyffeler, Leiterin Logistik Region Mitte
Telefon +41 79 671 63 70 

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Das bieten wir.

Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.

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SBB
Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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SBB
Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.