Beweg mit uns die Schweiz als
Teamleiter:in Kapazitätsmanagement Fahrplan.
Bern / Work Smart, nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Deine guten Lösungen erzielen direkt Wirkung – robuste Planung und Pünktlichkeit stehen im Team Fahrplanplanung im Fokus. Kein Fahrplan ist gleich wie der andere – Abwechslung und Herausforderung sind garantiert. Freue dich auf ein motiviertes Team, mit viel Erfahrung und Gestaltungswillen rund um den Fahrplan. Mobilität und Ansprüche an unseren Fahrplan verändern sich - Gemeinsam arbeiten wir an der Zukunft – wir sind ambitioniert in der Sache und humorvoll im Umgangston.
Das kannst du bewegen.
- Du führst ein Team von 10-12 Netzmanager Fahrplan, coachst deine Mitarbeitenden und begleitest Veränderungen im Bereich Fahrplan.
- Du organisierst und optimierst die Arbeitsabläufe, förderst die Eigenverantwortung und Zusammenarbeit in deinem Team und mit den Regionen von Fahrplan.
- Als Teamleiter:in steuerst du innerhalb der ganzen Wertschöpfungskette und schaffst Voraussetzungen für zeitgerechte und kundenorientierte Ergebnisse in vielfältigen Themen der Fahrplanerstellung für den aktuellen Betriebstag bis in die Langfristplanung.
- Du setzt dich für planerischen und regulatorischen Themen ein, bewegst dich gekonnt im Spannungsfeld zwischen den Bedürfnissen des Baus und Verkehrs und verhandelst anspruchsvolle Dossier mit Partnern und Auftraggebern (BAV/TVS).
- Du engagierst dich für die zukünftige Ausrichtung der Fahrplanplanung und unterstützt die Einführung von Veränderungen bei Prozessen und IT-Produkten.
- Im Tandem mit dem/der Leiter:in Kapazitätsmanagement verantwortest du die Weiterentwicklung des Teams, die Erreichung der Ziele und unterstützt damit die Regionen in ihrer Planungstätigkeit.
Das bringst du mit.
- Du hast Führungserfahrung, kannst andere begeistern und zeigst Freude, mit deinem Team und deinen Mitarbeitenden die Zukunft zu gestalten.
- Mit neuen Ansätzen und Methoden bereicherst du unser Team. Du kannst bei unterschiedlichen Interessen Lösungen entwickeln und verantwortest deren Umsetzung.
- Du besitzt fundierte Kenntnisse im öffentlichen Verkehr, verstehst die Zusammenhänge in der Bahnproduktion und bringst Erfahrungen aus Fahrplan-, Bau- und/oder Ressourcenplanung im Bahnumfeld mit.
- Eine hohe Leistungsbereitschaft setzen wir voraus. Du handelst eigenverantwortlich und überzeugst durch Kundenorientierung und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Du verfügst über einen Abschluss einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung oder Führungsausbildung oder bist bereit, dich entsprechend weiterzubilden.
- Du kommunizierst verhandlungssicher und überzeugend in Deutsch und kannst dich in einer zweiten Landessprache verständigen.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid Herbst 2024
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 97547
Pascal Rechsteiner, Leitung Kapazitätsmanagement bei Fahrplan
Telefon +41 79 611 62 28
Job ID 97547
Pascal Rechsteiner, Leitung Kapazitätsmanagement bei Fahrplan
Telefon +41 79 611 62 28
Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
Benefits
Mehr erfahren
Mehr erfahren
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
Mehr erfahren
Mehr erfahren
Unterschiede willkommen
Unterschiede willkommen
Mehr erfahren
Mehr erfahren
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
Mehr erfahren
Mehr erfahren
Karriere und Entwicklung
Karriere und Entwicklung
Mehr erfahren
Mehr erfahren
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
Mehr erfahren
Mehr erfahren