Beweg die Schweiz mit uns.
Teamleiter:in AVU Fahrbahn - Gleisbaumaschinen, Region Ost
Zürich, 01.01.2027 oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Übernimm eine spannende Führungsfunktion in einem vielseitigen Arbeitsumfeld der SBB Infrastruktur. Gemeinsam mit deinem Team gestaltest du die Planung und Steuerung der Gleisbaumaschineneinsätze im Fahrbahnunterhalt der Region Ost und leistest damit einen wesentlichen Beitrag zu einem effizienten, wirtschaftlichen und zuverlässigen Fahrbahnunterhalt. Du hast die Möglichkeit, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln, die bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu stärken und aktiv an der Digitalisierung mitzuwirken. Flexible Arbeitsformen, attraktive SBB-Benefits und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten runden unser Angebot ab.
Das kannst du bewegen.
- Du führst rund 7–8 Mitarbeitende im Bereich AVU Fahrbahn mit Schwerpunkt Gleisbaumaschinen (GBM) personell und fachlich.
- Die übergeordnete Planung, Koordination und Steuerung der Gleisbaumaschineneinsätze in der Region Ost liegt in deiner Verantwortung.
- Du stellst eine stabile, effiziente und wirtschaftliche Produktionsplanung sowie die optimale Auslastung der verfügbaren Ressourcen sicher.
- Du erkennst frühzeitig Engpässe und Planungsabweichungen, leitest geeignete Massnahmen ein und sicherst die Qualität der Auftragsplanung.
- Die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Planungsprozessen und Standards gestaltest du aktiv mit.
Das bringst du mit.
- Führungserfahrung gehört zu deinem Profil, und du verstehst es, Mitarbeitende zu motivieren und gemeinsam Ziele zu erreichen.
- Fundierte Kenntnisse in der Planung und Koordination von Unterhaltsarbeiten, idealerweise im Bereich Fahrbahn und Gleisbaumaschinen, zeichnen dich aus.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und vorausschauend und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
- Mit deiner kommunikativen und lösungsorientierten Persönlichkeit förderst du die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und treibst Veränderungen aktiv voran.
- Du hast eine technische Grundausbildung im Bau-, Bahn- oder Infrastrukturbereich, ergänzt durch eine höhere Fachausbildung (HF) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau J, Regionalzulage Stufe 2. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
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#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 104419
Milos Maksimovic, Leiter Fachbereich Fahrbahn ROT
Telefon +41 76 415 50 05
Job ID 104419
Milos Maksimovic, Leiter Fachbereich Fahrbahn ROT
Telefon +41 76 415 50 05
Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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