Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses. Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
Beweg die Schweiz mit uns.

Systemingenieur:in Oberflächentechnologie

Olten, Yverdon, Bellinzona / Work Smart, 01.10.2025, 60-100%

Darauf kannst du dich freuen.

Der Bereich Fahrzeug- und Systemengineering analysiert, betreut und verbessert die Sicherheit, Zuverlässigkeit und Wirtschaftlichkeit der Fahrzeugsysteme und Komponenten. Innerhalb des engagierten Teams Verfahrenstechnik für den Bereichen Lackieren, Aussenreinigung und Folierung sind wir verantwortlich für die Verfahrensvorgaben und koordinieren deren Entwicklung.  
Für unsere Standorte in Olten, Bellinzona oder Yverdon suchen wir aktuell eine:n Systemingenieur:in für die Oberflächentechnologie. 
Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits. 
Das kannst du bewegen.
  • Als Systemingenieur:in Oberflächentechnologie bist du für den Aufbau von Fach- und Anwendungskompetenzen in den Bereichen Oberflächenbehandlung, Lacksysteme, Folien sowie Aussenreinigungsprozesse zuständig.  
  • In deiner Rolle legst du die technischen Anforderungen für die Oberflächenvorbereitung, Lackierung und Lacksysteme der Wagenkästen und Komponenten bei Beschaffungs- und Sanierungsprojekten von Flotten fest. 
  • Du entwickelst entsprechende SBB-Standards und Dokumente zur Straffung und Vereinheitlichung der Produktvielfalt.  
  • Zusätzlich bist du für die Zulassung aller Beschichtungs- und Aussenreinigungsprodukte sowie Lieferanten-Auditierung von externen Lackierungspartnern zuständig. 
  • Du vermeidest produkt- und anwendungstechnische Fehler sowie Folgekosten und übernimmst die Prozessführung in den Bereichen Oberflächenbehandlung und Aussenreinigung. 
  • Zudem liegt das laufende Monitoring und die Federführung der Strategie,n Prozesse und Verfahren in deiner Verantwortung. 
Das bringst du mit.
  • Eine ergebnis- sowie lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative, Selbstständigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten zeichnen dich als Person aus.  
  • Zusätzlich hast du erfolgreich in interdisziplinären Teams mitgearbeitet und bringst Erfahrungen zu Problemlösungsstrategien mit. 
  • Im Bereich der Lackindustrie konntest du einige Jahre Berufserfahrung sammeln. Idealerweise konntest du dir Kenntnisse in der Projektarbeit, der Instandhaltung und Prozessentwicklung aneignen. 
  • Für diese spannende Funktion verfügst du über einen Hochschulabschluss FH in Chemieingenieurwesen / Farbe und Lack oder einer vergleichbaren Fachrichtung. 
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C2) werden vorausgesetzt. Gute Kenntnisse in Französisch, Italienisch oder Englisch sind von Vorteil. 

Dein Lohn und deine Benefits.

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau J, Regionalzulage Stufe 0. Mehr zu Lohn und Benefits.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

So geht's weiter.

Bewerbung

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Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch

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FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Job ID 100551

Othman Ben Abda - ​Leiter Verfahren Lackieren Kleben GFK 
Telefon +41 79 256 06 45 

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Das bieten wir.

Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.

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Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.