Beweg die Schweiz mit uns.
System Engineer Netzleitsystem Energie (m/w/d)
Zollikofen / Work Smart, 01.08.2025 oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Als kleines, schweizweit verteiltes und digitalverbundenes Team sind wir verantwortlich für Weiterentwicklung, Standardisierung und den technischen Betrieb der Energie-Leitsysteme der SBB.
Entdecke die Abteilung Energie der SBB hier : Energie | SBB
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Das kannst du bewegen.
- Als System Engineer (m/w/d) hast du den Überblick über die zentralen Energie Leitsysteme der SBB. Du kennst die Zusammenhänge der verschiedenen Systemkomponenten, Schnittstellen und Umsysteme.
- Du erarbeitest Hilfsmittel zur Effizienzsteigerung im Engineeringprozess der Leitsysteme und Anlagen.
- Du begleitest neue Anforderungen an Systemen und Hilfsmittel aktiv von der Spezifikation bis hin zur Produktivsetzung.
- Du hast die Möglichkeit in einem breiten Themenspektrum, von Energie- über Elektrotechnik, Telekommunikation bis Informatik, dein fundiertes Wissen zur Analyse von Ereignissen einzusetzen und neue Lösungen anzustossen.
- Mit deinem Team entwickelst du die Vorgaben und Standards für die Daten, Schnittstellen und Systembilder zur Optimierung das Gesamtsystems.
Das bringst du mit.
- Als selbständige und kompetente Person gelingt es dir, dir in einem komplexen Umfeld eine gute Übersicht zu verschaffen. Du magst es, Problemstellungen systematisch und teambildend anzugehen.
- Auch in hektischen Situationen erfüllst du deinen Anspruch an Qualität, da du ruhig bleibst, strukturierte Entscheidungen treffen und das Ziel stets vor Augen halten kannst.
- Bezüglich deiner Arbeitszeit bist du flexibel. Um die Verfügbarkeit der ICT-Infrastruktur sicherzustellen, bist du Teil eines ortsunabhängigen Bereitschaftsdiensts in einer 7x24h Second-Level Support Organisation (Pikett ca. 6 Wochen/Jahr).
- In Deiner bisherigen Laufbahn konntest du dir Kenntnisse in Hard- und Software von vernetzten Computersystemen inklusive zugehöriger Datenstrukturen, idealerweise in den Bereichen Energie/ Strom-Netzleitsysteme oder Bahnleitsysteme aneignen.
- Für diese Stelle setzen wir einen Ausbildungsabschluss auf Stufe FH / HF in einem technischen Fachgebiet (z.B. Elektrotechnik, Informatik, Telekommunikation, Energie) voraus.
- Du sprichst fliessend Deutsch (mind. B2). Kenntnisse einer weiteren Landessprache und Englisch sind von Vorteil.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau J, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbungsfrist bis 15.06.2025
Finaler Entscheid Juni 2025
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 99871
Michael Lee, Leiter Energiesysteme Operations
Telefon +41 79 309 56 70
Job ID 99871
Michael Lee, Leiter Energiesysteme Operations
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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