Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses. Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
Beweg mit uns die Schweiz als

System Architect (m/w/d).

Bern / Work Smart, ab sofort oder nach Vereinbarung, 60-100%

Darauf kannst du dich freuen.

Du übernimmst eine Leadership-Rolle in der SAP Welt. Wir leben Leadership bzgl. Lean Agile Mindset und agiler Architektur von SAFe. Wir sind nach Shared Leadership organisiert und pflegen agile Führungsprinzipien. Du kannst mit einem topmotivierten Team die Finanzanwendungen in der SBB aufs nächste Level bringen. Als Mitglied der ART-Leitung Finance (FIN) und in der Rolle als System Architect (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für das gesamte Anwendungsportfolio aus SAP- und Non-SAP-Lösungen im Bereich Finanzbuchhaltung und Controlling. Du bist eingebettet in einer Architektur Community und arbeitest mit strategischen Nearshoring- und Offshoring Partner:innen. 
Das kannst du bewegen.
  • Du hast die architektonische und technische Verantwortung für die ICT-Lösungen der Bereiche Finanzbuchhaltung und Controlling (FI/CO) und arbeitest eng im Team und in den Fachabteilungen zusammen. 
  • Dabei richtest du den Agile Release Train (ART) auf eine gemeinsame Architektur-Vision mit Blick auf die zukünftige Applikationslandschaft aus. 
  • Du unterstützt die Entwickler-Teams bei der Beurteilung von technischen Lösungsvarianten sowie Architekturentscheiden und stellst die Einhaltung der Architekturkonformität sicher. 
  • Als Mitglied der ART Leitung hilfst du aktiv mit Probleme zu erkennen und agierst, bevor sie auftreten. Du bietest fachkundigen Rat und einen frischen Blick auf die Dinge.
Das bringst du mit.
  • Dein Teamgeist zeichnet sich durch eine agile und reflektierte Zusammenarbeit aus, du bist vertraut mit agilen Entwicklungsmethoden und kennst dich mit der Qualitätssicherung von ICT-Lösungen im agilen Umfeld aus. 
  • Zu deinen Stärken gehören eine rasche Auffassungsgabe, vernetztes Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Mass an Eigeninitiative. Leader- und Ownership ist bei dir Programm.
  • Du hast fundierte Experten-Kenntnisse in den SAP-Modulen FI und CO und kennst dich sehr gut in der Integration zu den logistischen SAP-Prozessen und -Lösungen aus.
  • Deine mehrjährige nachweisbare Berufserfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Betrieb von integrierten SAP-Lösungen als ICT-Architect (m/w/d) hilft dir im Arbeitsalltag.
  • Es ist hilfreich, wenn du die letzten Jahre als Solution-Architekt/in oder System-Architekt/in in komplexen SAP Entwicklungs-, Rollout- und Migrationsprojekten im Bereich Finanzbuchhaltung und Controlling (FI/CO) mit sehr hoher logistischer Integration gearbeitet hast. 
  • Du verfügst über eine höhere technische (Informatik, Ingenieurwesen) oder naturwissenschaftliche Ausbildung (ETH, Uni, FH).

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

So geht's weiter.

Bewerbung

Finaler Entscheid bis vier Wochen nach Bewerbungseingang

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SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
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FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Job ID 96622

Andras Kovacs, Centerleiter
Telefon +41 79 351 44 21 

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Das bieten wir.

Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.

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Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.