Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses. Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
Beweg die Schweiz mit uns.

System Architect (m/w/d)

Bern / Work Smart, ab sofort oder nach Vereinbarung, 60-100%

Darauf kannst du dich freuen.

Die Digitalisierung der schweizerischen Bahnen schreitet mit der Entwicklung des neuen Traffic Management Systems unaufhaltsam voran. Täglich verkehren mehr als 10'000 Züge über das Schweizer Schienennetz, die künftig automatisiert, überwacht und optimiert werden. In diesem komplexen und hochspannenden Umfeld werden zukunftsorientierte Ansätze ausprobiert und umgesetzt, um den Schienenverkehr weiter zu optimieren und zu automatisieren. Der ART (Agile Release Train) Kapazitätsmanagement entwickelt und betreibt Produkte für Kapazitätsbestellung, Kapazitätsplanung und Intervallplanung. Um den Schienenverkehr weiter zu optimieren und die Fahrplanerstellung zu automatisieren, werden im Verlauf der nächsten Jahre Teile der bestehenden Applikationen migriert oder durch Neuentwicklungen abgelöst. In einem agilen Setup gemäss SAFe verantworten IT und Business in 10 agilen Teams die Produktpalette des Kapazitätsmanagement end-to-end von der Konzeption bis zum Betrieb gemeinsam.

Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits. 
Das kannst du bewegen.
  • Du richtest den ART auf eine gemeinsame Architektur-Vision aus, die die zukünftige Systemlandschaft im Blick hat.
  • Die laufenden Ablösungs- und Migrationsvorhaben der Kapazitätsplanungssysteme zum neuen Traffic Management System (TMS) entwickelst du weiter.
  • Du unterstützt das Produktmanagement bei der Ausarbeitung von Themen und verantwortest die Umsetzung der Enabler-Themen im ART-Backlog sowie die Definition von nicht-funktionalen Anforderungen (NFRs) an die IT-Systeme.
  • Die Entwickler-Teams unterstützt du bei der Beurteilung von technischen Lösungsvarianten und bei der Entscheidungsfindung.
  • Du berücksichtigst den durch Vorgaben, Richtlinien und Solution Context vorgegebenen Rahmen des Systemdesigns.
  • DevOps-Ansätze, eine Continuous Delivery Pipeline und das neue Kapazitätsplanungssystem der Zukunft mit moderner Microservice-Architektur und Technologien wie Java, Spring-Boot, Solace/Kafka, Angular und OpenShift gestaltest du mit.
Das bringst du mit.
  • Eine rasche Auffassungsgabe, vernetztes Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Mass an Eigeninitiative gehören zu deinen Stärken.
  • Du begeisterst dich für Neues, bringst grosse Motivation für Veränderungen mit und bist offen für agile Führungsprinzipien. Erfolge feierst du im Team.
  • Mehrjährige Erfahrung als Systemarchitekt/in oder Softwarearchitekt/in in komplexen, grossen ICT-nahen Entwicklungs-, Rollout- und Migrationsprojekten hast du gesammelt.
  • Als Führungspersönlichkeit im Sinne eines Servant Leaders verfügst du über starke Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Entscheidungsstärke. Du triffst auch unter Unsicherheit und Zeitdruck klare, fundierte Entscheidungen und stehst für deren Umsetzung ein.
  • Kenntnisse des Gesamtsystems Bahn (Bahnbetrieb und Zugsteuerung) oder von sicherheitskritischen und hochverfügbaren Infrastrukturen sind von Vorteil.
  • Eine höhere technische (Informatik, Ingenieurwesen) oder naturwissenschaftliche Ausbildung (ETH, Uni, FH) bringst du mit.

Dein Lohn und deine Benefits.

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau L, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

So geht's weiter.

Bewerbung

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Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch

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FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Job ID 101777

Thomas Burch, personelle Führung
Telefon +41 79 403 43 91 

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Das bieten wir.

Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.

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SBB
Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.