Beweg mit uns die Schweiz als
System Architect (m/w/d).
Bern / Work Smart, ab sofort oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Die Digital Solution COS (Corporate Solution) kümmert sich vorwiegend um end-to-end Planung, Entwicklung und Betrieb der digitalen Lösungen des CEOs, seines Stabes sowie der Konzernbereiche Kommunikation, Konzernsicherheit, Recht & Compliance, Unternehmensentwicklung, Public Affairs & Regulation und der Revision.
Als Mitglied der Solution-Leitung verantwortest du unsere gemeinsame Architektur-Vision, unterstützt unsere agilen Teams bei Architektur-Fragen, setzt Architektur-Themen aktiv um und bildest die Schnittstelle in die Architektur-Community. Abwechslung ist bei uns garantiert.
Als Mitglied der Solution-Leitung verantwortest du unsere gemeinsame Architektur-Vision, unterstützt unsere agilen Teams bei Architektur-Fragen, setzt Architektur-Themen aktiv um und bildest die Schnittstelle in die Architektur-Community. Abwechslung ist bei uns garantiert.
Das kannst du bewegen.
- In deiner Rolle richtest du die Solution auf eine gemeinsame Architektur-Vision aus. Dies im Einklang mit Produktverantwortlichen und den strategischen Rahmenbedingungen.
- Du verantwortest die Fachführung der IT-Architektur dieser Solution und unterstützt das Team bei Architekturfragen.
- Zu deinen Aufgaben gehören zudem die anforderungsgetriebene Planung, Definition und Umsetzung der Architektur von IT-Lösungen inkl. Variantenbetrachtung sowie Steuerung und Überwachung der Umsetzung.
- Du planst und entwickelst die architektonische Startbahn (Architectural Runway) zur Unterstützung neuer Geschäftsfunktionen und -fähigkeiten.
- Du unterstützt die Continuous Delivery Pipeline durch geeignete Designrichtlinien und Empfehlungen.
- In direkter Zusammenarbeit mit den agilen Teams definierst, untersuchst und begleitest du die Entwicklung von Architektur-Enablern.
Das bringst du mit.
- Du bist ein verlässlicher Teamplayer (m/w/d) und bringst ein hohes Verantwortungsbewusstsein für diese Rolle mit.
- Mehrjährige (>3 Jahre) Berufserfahrung in der IT-Architektur (Anforderungsanalyse, Entwurf und Konzeption von IT-Lösungen und Integrationsarchitekturen) setzen wir voraus.
- Du konntest bereits Erfahrungen in den verschiedenen Architekturbereichen (Geschäfts-, Daten-, Integrations-, Anwendungs-, Technologie und Informationssicherheitsarchitektur) sammeln.
- Kenntnisse in agiler Software-Entwicklung und Analytics-Lösungen sind von Vorteil.
- Höhere technische (Informatik, Ingenieurwesen) oder naturwissenschaftliche Ausbildung (Universität, FH).
- Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse mit.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid bis zu 4 Wochen nach Bewerbungseingang
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
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#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 98636
Simon Azzam, Solution Manager
Telefon +41 79 293 25 55
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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