Beweg die Schweiz mit uns.
Strategische:r Einkäufer:in
Bern / Work Smart, 01.09.2025 oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Die Abteilung Einkauf Technologie Infrastruktur umfasst über 40 Mitarbeitende am Hauptsitz in Bern Wankdorf. Die ausgeschriebene Stelle ist im Einkauf Energieanlagen angesiedelt. Die Teams bestehen aus Strategischen Einkäufer:innen, die Beschaffungen für die Stromproduktion (z.B. Wasserkraftwerke, Umrichter, Übertragungsleitungen) und deren Instandhaltung durchführen.
Du leistest somit einen signifikanten Beitrag zu einer zuverlässigen Bahninfrastruktur, dem Rückgrat der Schweiz. All das und noch viel mehr, findest du im Einkauf der SBB.
Du leistest somit einen signifikanten Beitrag zu einer zuverlässigen Bahninfrastruktur, dem Rückgrat der Schweiz. All das und noch viel mehr, findest du im Einkauf der SBB.
Das kannst du bewegen.
- Als Strategische:r Einkäufer:in arbeitest du im Cross Funktionalen Team (CFT) an Warengruppen und Beschaffungsstrategien und setzt diese um.
- Ausschreibungsunterlagen erstellst du selbständig und führst öffentliche Beschaffungen durch, wobei du die SCM-Governance und das öffentliche Beschaffungsrecht BöB/VöB beachtest.
- Du betreust aktiv deine Warengruppen und Verträge.
- Einspar- und Optimierungspotenziale in der Wertschöpfungskette identifizierst und realisierst du.
- Du betreibst aktives Lieferanten- und Warengruppenmanagement.
- Zudem entwickelst du Prozesse, Dokumente und Strategien weiter.
Das bringst du mit.
- Für den Erfolg in dieser Funktion ist eine ganzheitliche, betriebswirtschaftliche Denkweise sowie analytische Fähigkeiten und technische Affinität erforderlich.
- Mit hoher Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Verhandlungsgeschick und Empathie führst du Strategien und Projekte erfolgreich.
- Eine kaufmännische oder technische Grundbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung in der Beschaffung (z.B. dipl. Einkäufer:in, dipl. Einkaufsleiter:in) oder Betriebswirtschaft (HF, FH), sowie drei Jahre Berufserfahrung als Einkäufer:in runden dein Profil ab.
- Erfahrung im öffentlichen Beschaffungsrecht und im Erstellen von Warengruppen- bzw. Lieferantenstrategien ist von Vorteil.
- Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch (C1) und weitere Sprachkenntnisse wie Englisch, Französisch und Italienisch sind willkommen.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid Juli 2025
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
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#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 100386
Dennis Heller
Telefon +41 79 674 73 89
Job ID 100386
Dennis Heller
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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