Beweg die Schweiz mit uns.
Strategische:r Einkäufer:in
Bern Wankdorf / Work Smart, 01.07.2025 oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Wir schenken dir Vertrauen, Verantwortung und Handlungsspielraum. Als Beschaffungsprofi mit ambitionierten Zielen trägst du einen wesentlichen Beitrag zur Verfügbarkeit des Bahnsystems, des finanziellen Erfolges sowie zu den Nachhaltigkeitszielen der SBB bei.
Das kannst du bewegen.
- Du trägst die Verantwortung für die Erarbeitung von Warengruppen-, Sourcing- und Lieferantenstrategien sowie deren Umsetzung mit dem Fokus der end-to-end Betrachtung in einem cross-funktionalen Team.
- Die komplette Durchführung der entsprechenden öffentlichen Ausschreibungen, unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben (BöB/VöB) und des Code of Conduct, gehört in deinen Aufgabenbereich.
- Du führst Verhandlungen mit nationalen und internationalen Anbietern, realisierst Einsparpotenzial und schliesst Verträge für teils komplexe Beschaffungsgeschäfte ab.
- Weiter unterstützt du Bedarfsträger in der ganzen Schweiz, verantwortest das Vertragsmanagement zugewiesener Warengruppen und entwickelst das Lieferantenmanagement kontinuierlich weiter.
- Mit hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum «vom Heute in die Zukunft» übergeben wir dir den ganzen Beschaffungsprozess im zugeteilten Gebiet.
Das bringst du mit.
- Wir wenden uns an eine souveräne Persönlichkeit mit ausgezeichnetem Verhandlungsgeschick für den sicheren Umgang mit anspruchsvollen Kunden, Lieferanten sowie weiteren Stakeholdern.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten, Anpassungsfähigkeit und die Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld einen aktiven Beitrag zu leisten, spornen dich zu Bestleistungen an.
- In deiner Karriere kannst du auf mehrere Jahre Berufserfahrung in der Beschaffung als strategische:r Einkäufer:in in anspruchsvollen Beschaffungsgeschäften im Bereich allgemeine Dienstleistungen zurückblicken. Von Vorteil hast du auch Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement, vorzugsweise im Bereich des öffentlichen Beschaffungswesens (BöB/VöB).
- Du verfügst über eine technische oder kaufmännische Grundausbildung und hast eine höhere Weiterbildung als eidg. dipl. Einkäufer:in, oder einen Hochschulabschluss (FH/Uni) in Richtung BWL, Supply Chain Management.
- Für diese Position benötigst du einwandfreie Deutsch- und gute Französischkenntnisse. Weitere Sprachen sind ein Plus.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau J, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid Mai 2025
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
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#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 99346
Peter Schütz
Telefon +41 79 250 14 25
Job ID 99346
Peter Schütz
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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