Metti in movimento la Svizzera insieme a noi.
Spezialista HR: Service Desk per il personale esterno (m/f/d)
Berna / Work Smart, da convenire, 50-100%
Cosa ti offriamo.
Diventa parte del settore "Service Desk per il personale esterno", in costante crescita all'interno di Sourcing, Recruiting e Talents dell'HR delle FFS dall'ottobre 2021 e contribuisci con impegno e responsabilità personale all'ulteriore sviluppo del nostro servizio per la Svizzera. Come centro di competenza per il personale esterno, forniamo consulenza e supporto agli ambiti specialistici delle FFS in modo uniforme e professionale, dalla determinazione del fabbisogno fino alla dimissione. Per gestire con successo l'aumento pianificato delle aree da noi gestite, abbiamo bisogno di diversi giocatori di squadra per garantire qualità, integrazione e assistenza. Ricopriamo la posizione a tempo determinato o come stage.
Quello che puoi mettere in movimento.
- Fornisci supporto nel corso dell'intero processo di acquisizione del personale esterno a prestito (analisi dei requisiti, messa a concorso, preselezione, conclusione del contratto) allo scopo di reclutare il miglior personale temporaneo per le FFS.
- Segui in modo professionale gli interlocutori interni ed esterni (aziende di prestito di personale, quadri dirigenti, colleghi esterni, Acquisti, Finanze ecc.) durante l'intero processo di onboarding assicurando soluzioni condivise.
- Hai la responsabilità di progetti interessanti per l'ottimizzazione dei processi, l'assicurazione della qualità e l'implementazione di nuovi strumenti nonché l'opportunità di contribuire attivamente all'ampliamento del Service Desk per il personale esterno.
Quello che porti con te.
- Quotidianamente siamo confrontati con molteplici sfide. Per questo cerchiamo diverse persone orientate alle soluzioni e orientate alla clientela, che con il loro modo di fare vincente convincano e mantengano sempre la calma.
- Ci perfezioniamo ogni giorno e vogliamo essere tra i migliori. Per questo, sei impegnato e le sfide ti stimolano. Condividi attivamente le tue conoscenze e sei motivato a far crescere le colleghe e i colleghi del team.
- Nel nostro settore, in costante crescita, un'eccellente organizzazione e solide conoscenze informatiche (ad es. SAP HR, MS Office, SAP Fieldglass) costituiscono titolo preferenziale. Cerchiamo persone che vantino già una solida esperienza professionale nel settore commerciale e siano convinti, come noi, che l'orientamento in ambito delle risorse umane rifletta la loro passione. L'esperienza nel settore della fornitura di personale a prestito è un grande valore aggiunto, ma non obbligatorio.
- Lavoriamo per tutta la Svizzera, quindi per noi la conoscenza di diverse lingue è molto importante. Sei bilingue (almeno livello C1), preferibilmente in italiano e tedesco, in alternativa in francese e tedesco.
Salario e benefit.
Abbiamo un sistema retributivo equo e moderno e ci impegniamo attivamente per la parità salariale. Per questo motivo, sono disponibili informazioni dettagliate e trasparenti sul sistema retributivo delle FFS. Questo impiego rientra nel livello di esigenze H, indennità regionale di livello 1. Di più su salario e benefit.
Questo è un buon modo per iniziare.
Il tuo desiderio di mettere in movimento la Svizzera insieme a noi è la più grande prova di motivazione che puoi dimostrarci. Rinunciamo quindi a richiedere una lettera di motivazione per questo posto. Se desideri comunicarci le ragioni della tua candidatura puoi farlo utilizzando il nostro tool.
Fare qualcosa di grande è più facile dandosi del tu. A cominciare dalla tua candidatura.
Prossimi passi.
Candidatura
Decisione finale
Domande?
Sul processo di candidatura
Recruiting Support FFS
Telefono + 41 51 220 20 29
recruiting@ffs.ch
#semplicementeTu
FAQ per candidati
Recruiting Support FFS
Telefono + 41 51 220 20 29
recruiting@ffs.ch
#semplicementeTu
FAQ per candidati
Sul posto
Job ID 102001
Debora Mudoni, Lead Team 4 Service Desk Externe
Telefono 079 638 73 67
Job ID 102001
Debora Mudoni, Lead Team 4 Service Desk Externe
Telefono 079 638 73 67
Le candidature per e-mail non possono purtroppo essere prese in considerazione.
Per questo posto non accettiamo dossier di agenzie di collocamento.
Ciò che offriamo.
Vantaggi
Vantaggi
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Per quanto possibile cerchiamo di offrire orari di lavoro flessibili e consentiamo il lavoro a tempo parziale grazie a modelli di tempo di lavoro moderni. Inoltre, siamo un datore di lavoro flessibile anche quando si tratta di conciliare la vita professionale con la vita privata.
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Benvenuta la diversità
Benvenuta la diversità
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Con oltre 150 professioni diverse, offriamo una sorprendente varietà di inizio di carriera e di sviluppo. Per questo ci impegniamo per un ambiente di lavoro in cui tutti i collaboratori possano esprimere i propri punti di forza individuali, esperienze e modi di pensare.
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Carriera e sviluppo
Carriera e sviluppo
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Promuoviamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori, accompagnandoli nelle loro esigenze e ambizioni personali. Partecipiamo finanziariamente e in termini di tempo alle formazioni continue esterne che portano vantaggi al nostro personale e alle FFS.
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