Beweg die Schweiz mit uns.
Spezialist:in Immobilienabrechnung und Datenmanagement
Bern oder Olten / Work Smart, 01.04.2026 oder nach Vereinbarung, 50-100% (Jobsharing möglich)
Darauf kannst du dich freuen.
Entwickle mit uns in dieser spannenden Rolle die Werkzeuge zur optimalen Steuerung der Immobilien Bewirtschaftung. Du arbeitest in agilen und heterogenen Teams und schaffst einen Mehrwert für den Divisionsbereich.
Das kannst du bewegen.
- In dieser spannenden Rolle stellst du die korrekte Erfassung und Mutationen der Vertrags- und Flächendaten im SAP RE-FX sicher und trägst somit zur Optimierung der Datenqualität (Vertragsdaten, Flächen) bei.
- Du verantwortest die Abwicklung von Accounting-Themen (Kreditoren und Debitoren) sowie die korrekte und termingerechte Rechnungsführung.
- Du bist für die zeitgerechte und exakte Erstellung der Nebenkostenabrechnungen, Umsatzmietabrechnungen und Mietzinsanpassungen zuständig.
- Zu den internen Schnittstellen wie Mieter- und Partnermanagement, Nutzung und Akquisition, Facility Management pflegst du einen aktiven Austausch. Dabei verstehst du es die Einhaltung von Vorgaben gekonnt einzufordern.
- Gemeinsam mit deinen Teamkolleg:innen stellst du eine optimale Datenqualität sowie effiziente Datenverwaltungsprozesse sicher und förderst die kontinuierliche Verbesserung und die Optimierung vom Tagesgeschäft.
- Mit deinem Fachwissen treibst du die Standardisierung sowie die Automatisierung von internen Prozessen voran.
Das bringst du mit.
- Mit deiner gewinnenden Persönlichkeit sowie deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit begegnest du Widerständen positiv und überzeugst auch kritische Stimmen und suchst beharrlich nach gemeinsamen Lösungen, welche du auch durchzusetzen verstehst.
- Als teamfähige Person mit analytischem Denken und wirtschaftlichem Handeln bist du gut gerüstet für diese Rolle.
- Eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, ergänzt durch eine immobilienspezifische Weiterbildung (z.B. in Richtung Liegenschaftsbuchhaltung, -treuhand) macht dich zur idealen Besetzung dieser Stelle.
- Du bringst bereits Erfahrungen in der Immobilienbranche mit, Kenntnisse im Bereich der Immobilienbewirtschaftung stellen ein weiteres Plus dar.
- Du verfügst über eine hohe Affinität zu IT-Anwenderkenntnissen (SAP / SAP RE-FX sowie der Office-Palette, insbesondere Excel).
- In Deutsch bist du verhandlungssicher, gute Italienischkenntnisse (B1) sind für die Kommunikation innerhalb der Organisation wichtig.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau I, Regionalzulage Stufe 0. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid Februar / März 2026
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
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#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 102421
Fabian Schmid, Teamleiter Business Data Management Region Mitte
Telefon +41 79 965 13 46
Job ID 102421
Fabian Schmid, Teamleiter Business Data Management Region Mitte
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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