Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses. Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
Beweg die Schweiz mit uns.

Spezialist:in HR

Bern / Work Smart, nach Vereinbarung, 60-100%

Darauf kannst du dich freuen.

Auf dich wartet ein interessantes Aufgabengebiet, welches dir die Chance bietet, die verschiedenen Aspekte der First-Level-Beratung zu leben, indem du als Teil des Teams, unseren Fragestellern kompetent weiterhilfst und antwortest. Du hast die Gelegenheit, deine IT-Kenntnisse im technischen Support täglich unter Beweis zu stellen, indem du direkt mit unseren Kunden zusammenarbeitest, um deren technische Herausforderungen zu lösen. Diese Kombination aus beratender Funktion und technischem Support ermöglicht es dir, ein breites Spektrum an Fähigkeiten in der praktischen Anwendung einzusetzen und zu vertiefen.

Dabei wirst du von einem motivierten, aufgestellten und innovativen Team unterstützt, das auch in einer dynamischen Umgebung den Sinn für Humor nicht verliert. Teamarbeit wird bei uns grossgeschrieben, und wir setzen uns proaktiv für unsere Kundinnen und Kunden ein. 

Bis Ende September 2026 ist dein Arbeitsort in Zollikofen - ab Oktober ziehen wir mit dem ganzen Bereich an unseren modernen Hauptsitz in Bern Wankdorf.
Das kannst du bewegen.
  • Du kümmerst dich um die fachliche, professionelle und freundliche Beratung zu HR-Prozessen und HR-Tools.
  • Die selbstorganisierte Beratung, Bearbeitung und Dokumentierung von telefonischen sowie schriftlichen Anfragen und Aufträgen gehört in deinen Aufgabenbereich.
  • Du stellst die hohe Zufriedenheit der HR-System Benutzenden sicher.
  • Die Bearbeitung von Störungsmeldungen bei der Anwendung der HR-Applikationen gehört zu deinen Tätigkeiten.
  • Du bewirtschaftest die Zugriffsberechtigungen der HR IT-Applikationen.
Das bringst du mit.
  • Die telefonische, wie auch schriftliche Beratung bereitet dir Freude. Zugute kommen dir dabei deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und deine Begabung auch in hektischen Momenten die Ruhe zu bewahren.
  • Als Organisationstalent priorisierst du deine Aufgaben gekonnt. Du zeichnest dich durch eine konzentrierte und genaue Arbeitsweise, eine hohe Serviceorientierung und ein kundenorientiertes Denken und Handeln aus.
  • Du arbeitest gerne mit ICT-Tools und kommst damit sehr gut zurecht, MS-Office- und SAP-HCM-Kenntnisse sind von Vorteil.
  • Für diese Stellen setzen wir eine abgeschlossene Berufslehre mit kaufmännischem Hintergrund sowie eine Aus-/Weiterbildung im HR- oder Informatikbereich voraus oder die Bereitschaft, diese innerhalb eines Jahres zu absolvieren.
  • Wir arbeiten für die ganze Schweiz, deshalb sind unterschiedliche Sprachkenntnisse für uns von grosser Bedeutung. Du bist zweisprachig (mind. Niveau C1) unterwegs, bevorzugt in Italienisch und Deutsch, Französisch ist von Vorteil.

Dein Lohn und deine Benefits.

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau H, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

So geht's weiter.

Bewerbung

Finaler Entscheid

Noch Fragen?
HR Advisory
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch

#einfachDu


FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Job ID 103006

Cornelia Zehnder, Teamleiterin Front Office
Telefon +41 79 323 99 38 

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Das bieten wir.

Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.

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SBB
Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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SBB
Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.