Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses. Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
Beweg die Schweiz mit uns.

Spezialist:in Grundstücksgeschäfte

Zürich Altstetten / Work Smart, 01.06.2026 oder nach Vereinbarung, 60%

Darauf kannst du dich freuen.

Die Abteilung Grundstücke Anlageobjekte nimmt die umfassende Verantwortung für alle Grundstücke von SBB Immobilien wahr. Bei uns wirkst du im eingespielten Team mit und trägst aktiv zur Weiterentwicklung des attraktiven Immobilienportfolios der SBB bei. Du findest in einem professionellen Umfeld viel Gestaltungsspielraum sowie moderne Arbeitsmittel und Entwicklungsmöglichkeiten vor. In der täglichen Zusammenarbeit vernetzt du dich eng mit internen Fachbereichen und externen Partnern und gewinnst vielfältige Einblicke in verschiedene Immobilienprozesse.
Das kannst du bewegen.
  • Du betreust selbstständig Grundstücksgeschäfte von einfacherer Komplexität (Verkäufe, Erwerbe, Baurechte, Dienstbarkeiten) und unterstützt parallel andere Spezialist:innen unserer Abteilung sowie andere Organisationseinheiten von SBB Immobilien.
  • Den Prozess von Auftragsklärung über Preisverhandlung bis zum Vertragsabschluss führst du eigenverantwortlich und sorgst für eine reibungslose Abwicklung.
  • In der Kommunikation mit Interessenten, Eigentümern, Behörden und Ämtern agierst du diplomatisch, durchsetzungsstark und stets im Interesse der SBB.
  • Relevante Daten zu Grundstücksgeschäften pflegst du in den internen IT‑Tools und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung dieser Systeme bei.
  • Zudem übernimmst du weitere administrative Aufgaben und spezifische Abklärungen zuverlässig und fristgerecht.
Das bringst du mit.
  • Dienstleistungsorientiertes Handeln, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie sorgfältige Arbeitsweise mit sicherer Priorisierung bei gleichzeitiger Bearbeitung mehrerer Aufgaben.
  • Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke; du überzeugst auch kritische Gesprächspartner:innen und setzt Lösungen durch.
  • Kaufmännische oder gleichwertige Grundausbildung, idealerweise im Bereich Treuhand/Immobilien, sowie mindestens 2 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Funktion. 
  • Vorteilhaft sind immobilienspezifische Weiterbildungen und vertiefte Kenntnisse im Sachen‑ oder Vertragsrecht.
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office; SAP‑Kenntnisse und die Fähigkeit, sich schnell in interne IT‑Tools einzuarbeiten, sind von Vorteil.
  • Deutsch verhandlungssicher, Französischkenntnisse begrüssen wir als Plus.

Dein Lohn und deine Benefits.

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau H, Regionalzulage Stufe 2. Mehr zu Lohn und Benefits.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

So geht's weiter.

Bewerbung

Finaler Entscheid Ende Mai 2026

Noch Fragen?
HR Advisory
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch

#einfachDu


FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Job ID 102955

Benno Henggeler, Leiter Grundstücke Anlageobjekte 
Telefon +41 79 876 28 23 

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Das bieten wir.

Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.

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SBB
Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.