Tu as investi dans ton avenir. Viens accomplir de grandes choses. Tu as investi dans ton avenir. Viens accomplir de grandes choses.
Faites bouger la Suisse avec nous.

Spécialiste TVA

Berne / Work Smart, 01.02.2026, 60-100%

Ce qui vous attend.

Saisissez l'occasion de vivre une expérience vraiment exceptionnelle. Obtenez un aperçu d'une entreprise traditionnelle suisse et développez chaque jour davantage votre expertise - des grands projets immobiliers aux nouvelles offres innovantes de billets de train, en passant par des coopérations transfrontalières : de nombreux cas d'affaires passionnants passeront entre vos mains. 
Ce que vous pouvez faire bouger.
  • Vous êtes, avec notre équipe, responsable du traitement conforme à la loi de la TVA pour l'ensemble du groupe (national et international). Nous sommes l'interlocuteur au sein des CFF et pour les filiales pour toutes les questions relatives à la TVA et sommes en outre chargés de la conduite technique douanière à l'échelle du groupe. 
  • En raison de l'étendue et de la diversité des cas d'affaires, vous exercerez une activité professionnellement exceptionnellement polyvalente : en tant que l'un des plus grands propriétaires immobiliers de Suisse, les CFF réalisent des projets immobiliers passionnants ; par ailleurs, les CFF développent continuellement leur offre de produits ferroviaires, exploitent leurs propres centrales électriques et concluent des coopérations avec d'autres chemins de fer ou partenaires touristiques, etc. Ces cas d'affaires sont analysés et appréciés par nos soins sous l'angle de la TVA. 
  • Vous accompagnez les projets de manière autonome, depuis la négociation des contrats jusqu'à la mise en œuvre et la déclaration, en travaillant étroitement avec différents interlocuteurs internes et externes. 
  • Au sein de l'équipe, nous agissons comme partenaires de sparring, résolvons ensemble les cas délicats et nous soutenons mutuellement. 
  • En option, vous pouvez assumer la conduite technique douanière du groupe et/ou la responsabilité fonctionnelle pour le secteur immobilier. 
  • Vous utilisez les possibilités de formation continue, notamment en IA, automatisation et Tax Technology, afin de garantir une manière de travailler moderne et de jouer un rôle de pionnier au sein de l'équipe. 
Ce que vous apportez.
  • Grâce à votre façon de travailler autonome et à votre sens de la communication, vous apportez de nouvelles solutions à l'équipe. 
  • Vous pensez de manière interconnectée et orientée solution, gardez une vue d'ensemble, conseillez et contribuez à la prise de décision. 
  • Par votre affinité pour les nouvelles technologies, vous vous appropriez de manière autonome des connaissances dans ce domaine ; des connaissances SAP sont un avantage. 
  • Un DAS/CAS/MAS en TVA (HES/FH) vous prépare idéalement, vous pouvez éventuellement être en cours d'obtention. 
  • Vous possédez plusieurs années d'expérience pratique en droit suisse de la TVA. 
  • À l'écrit comme à l'oral, vous maîtrisez l'allemand de manière négociatrice (C1). Vous parlez en outre une autre langue nationale (B2) ; idéalement, vous disposez également de bonnes connaissances en anglais. 

Votre salaire et vos avantages sociaux.

Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences L et donne droit à une allocation régionale de niveau 1. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux.

Voici une bonne façon de commencer.

Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.

Déroulement de la procédure.

Candidature

Décision finale Januar 2026

Des questions?
HR Advisory
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch




FAQ destinée aux candidats

Au sujet du poste
Job ID 101724

Ramona Moebius 
Téléphone +41 79 637 68 18 

Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.

Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.

Ce que nous offrons.

Avantages
Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée.

Plus
SBB
Bienvenue à la diversité
Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels

Plus
SBB
Carrière et developpement
Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.

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SBB

Nous accomplissons aujourd’hui déjà de grandes choses.

Accomplir de grandes choses.