Tu as investi dans ton avenir. Viens accomplir de grandes choses. Tu as investi dans ton avenir. Viens accomplir de grandes choses.
Faites bouger la Suisse avec nous.

Spécialiste RH : Service Desk Externe (m/f/d)

Berne / Work Smart, à convenir, 50-100%

Ce qui vous attend.

Rejoignez le secteur « Service Desk Externe » en constante croissance depuis octobre 2021 auprès du Sourcing, Recruiting et Talents au sein des RH des CFF et contribuez avec autonomie et engagement au développement de notre service pour l'ensemble de la Suisse. En tant que centre de compétences pour le personnel externe, nous conseillons et soutenons les départements des CFF de manière professionnelle et uniforme – de l'analyse du besoin jusqu'au au départ des collaborateurs·trices. Pour absorber avec succès la croissance prévue dans les domaines que nous gérons, nous avons besoin d'un·e ou plusieurs collaborateurs·trices pour assurer la qualité, l'intégration et le suivi. Nous pourvoyons ce poste pour une durée déterminée ou en tant que stage. 
Ce que vous pouvez faire bouger.
  • Vous apportez votre soutien tout au long du processus de recrutement (analyse des besoins, mise au concours, présélection, conclusion de contrat) du personnel externe dans le domaine de la location de services, dans le but d'acquérir le meilleur personnel temporaire pour les CFF.
  • Vous accompagnez avec professionnalisme les interlocuteurs·trices internes et externes (entreprises de placement, cadres, collègues externes, achats, finances, etc.) tout au long du processus d'intégration et veillez à la mise en place de solutions partenariales.
  • Vous êtes responsable de projets passionnants visant l'optimisation des processus, l'assurance qualité, l'implémentation de nouveaux outils et la possibilité de contribuer activement au développement du Service Desk Externe.
Ce que vous apportez.
  • Nous sommes quotidiennement confrontés à des défis variés. C'est pourquoi nous recherchons plusieurs personnalités orientées solutions et centrées sur les clients, qui convainquent par leur attitude gagnante et gardent toujours la tête froide.
  • Nous nous développons chaque jour et voulons faire partie des meilleurs. Vous êtes donc engagé·e et les défis vous stimulent. Vous partagez activement vos connaissances et êtes motivé·e à faire progresser vos collègues.
  • Dans notre domaine en croissance continue, une excellente organisation et de solides connaissances informatiques (comme SAP HR, MS Office, SAP Fieldglass) constituent un atout. Nous recherchons plusieurs collègues qui ont déjà une expérience professionnelle dans le domaine administratif/commercial et qui, comme nous, sont passionné·e·s par les ressources humaines. Une expérience dans le domaine de la location de service est un grand plus – mais pas indispensable.
  • Nous travaillons pour toute la Suisse, c'est pourquoi la maîtrise de différentes langues est très importante pour nous. Vous êtes bilingue (min. niveau C1) de préférence italien et allemand, ou alternativement français et allemand.

Votre salaire et vos avantages sociaux.

Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences H et donne droit à une allocation régionale de niveau 1. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux.

Voici une bonne façon de commencer.

Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.

Déroulement de la procédure.

Candidature

Décision finale

Des questions?
HR Advisory
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch




FAQ destinée aux candidats

Au sujet du poste
Job ID 102001

Debora Mudoni, Lead Team 4 Service Desk Externe 
Téléphone 079 638 73 67 

Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.

Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.

Ce que nous offrons.

Avantages
Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée.

Plus
SBB
Bienvenue à la diversité
Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels

Plus
SBB
Carrière et developpement
Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.

Plus
SBB

Nous accomplissons aujourd’hui déjà de grandes choses.

Accomplir de grandes choses.