Metti in movimento la Svizzera insieme a noi.
Specialista e coordinatore:trice in logistica (m/f/d)
Biasca, 01.09.2025 o in data da convenire, 60-100%
Cosa ti offriamo.
In questa funzione ti aspetta un ambiente di lavoro dinamico con sfide diverse. Come logistico:a assumerai compiti di responsabilità nel coordinamento e supervisione delle operazioni quotidiane, garantendo la responsabilità tecnica. Sarai coinvolto:a nello sviluppo di strategie logistiche e nel processo di miglioramento continuo, gestendo soluzioni efficienti ed efficaci per i progetti logistici tenendo conto dei costi complessivi.
Quello che puoi mettere in movimento.
- Come logistico:a ottimizzi il flusso di merci e comunicazioni nei magazzini e nei cantieri
- Sviluppi strategie per migliorare i processi logistici e supporti l'implementazione di progetti logistici e nuovi sistemi.
- Sei responsabile del rispetto dei processi, della qualità e della sicurezza all'interno del team.
- Coordini la collaborazione tra diversi reparti e promuovi una cultura del feedback e dell'apprendimento.
- Parteciperai attivamente ai progetti e assumerai compiti speciali su richiesta del tuo superiore.
Quello che porti con te.
- Sei una persona dinamica, responsabile, propositiva e con ottime competenze comunicative.
- Possiedi un AFC come Impiegato:a in logistica o una formazione logistica supplementare “Manager in Logistica, SSS in tecnica di processo, ecc...”.
- Hai almeno 5 anni di esperienza lavorativa in funzioni simili, ottime conoscenze nella gestione della supply chain e sei ben preparato/a per questo ruolo.
- Possiedi conoscenze linguistiche nella lingua italiana a livello C1, oltre a buone conoscenze della lingua tedesca a livello B1.
- Puoi applicare quotidianamente le tue competenze digitali (IT, MS Office e tool), in particolare le conoscenze di SAP.
- Sei disponibile per il lavoro a turni ed il servizio di picchetto medio/normale 7/24 e 365 giorni all'anno.
Salario e benefit.
Abbiamo un sistema retributivo equo e moderno e ci impegniamo attivamente per la parità salariale. Per questo motivo, sono disponibili informazioni dettagliate e trasparenti sul sistema retributivo delle FFS. Questo impiego rientra nel livello di esigenze F, indennità regionale di livello 0. Di più su salario e benefit.
Questo è un buon modo per iniziare.
Il tuo desiderio di mettere in movimento la Svizzera insieme a noi è la più grande prova di motivazione che puoi dimostrarci. Rinunciamo quindi a richiedere una lettera di motivazione per questo posto. Se desideri comunicarci le ragioni della tua candidatura puoi farlo utilizzando il nostro tool.
Fare qualcosa di grande è più facile dandosi del tu. A cominciare dalla tua candidatura.
Prossimi passi.
Candidatura
Decisione finale
Domande?
Sul processo di candidatura
Recruiting Support FFS
Telefono + 41 51 220 20 29
recruiting@ffs.ch
#semplicementeTu
FAQ per candidati
Recruiting Support FFS
Telefono + 41 51 220 20 29
recruiting@ffs.ch
#semplicementeTu
FAQ per candidati
Sul posto
Job ID 99966
Andrea Branca
Telefono +41 79 782 97 29
Job ID 99966
Andrea Branca
Telefono +41 79 782 97 29
Le candidature per e-mail non possono purtroppo essere prese in considerazione.
Per questo posto non accettiamo dossier di agenzie di collocamento.
Ciò che offriamo.
Vantaggi
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Per quanto possibile cerchiamo di offrire orari di lavoro flessibili e consentiamo il lavoro a tempo parziale grazie a modelli di tempo di lavoro moderni. Inoltre, siamo un datore di lavoro flessibile anche quando si tratta di conciliare la vita professionale con la vita privata.
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Benvenuta la diversità
Benvenuta la diversità
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Con oltre 150 professioni diverse, offriamo una sorprendente varietà di inizio di carriera e di sviluppo. Per questo ci impegniamo per un ambiente di lavoro in cui tutti i collaboratori possano esprimere i propri punti di forza individuali, esperienze e modi di pensare.
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Carriera e sviluppo
Carriera e sviluppo
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Promuoviamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori, accompagnandoli nelle loro esigenze e ambizioni personali. Partecipiamo finanziariamente e in termini di tempo alle formazioni continue esterne che portano vantaggi al nostro personale e alle FFS.
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