Beweg die Schweiz mit uns.
Solution Architect (m/w/d)
Bern / Work Smart, ab sofort oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Wir als Digital Solution Trassen (DSO TRS) entwickeln und betreiben hochstehende digitale Produkte gemeinsam mit unseren Branchenpartnern. Damit garantieren wir einen stabilen und robusten Kapazitätsplan inklusive verbindlicher Transportketten zugunsten der Eisenbahnverkehrsunternehmen und ihrer Kundinnen und Kunden, womit die erwartete Pünktlichkeit und Sicherheit gewährleistet wird. Durch gezielte Automatisierung, höchste Verfügbarkeit und Geschwindigkeit steigern wir die maximal mögliche Effizienz in den Bereichen der Planung und Betriebsführung und stellen verlässliche Informationsdaten zur Verfügung.
Für unsere DSO suchen wir einen engagierten Solution Architekten, der Freude an spannenden technischen und fachlichen Herausforderungen hat.
Für unsere DSO suchen wir einen engagierten Solution Architekten, der Freude an spannenden technischen und fachlichen Herausforderungen hat.
Das kannst du bewegen.
- Du richtest die Solution auf eine gemeinsame Architecture Vision aus, die den Geschäftszweck und den Kundennutzen im Blick hat.
- Die Dokumentation aller Aspekte der Unternehmensarchitektur stellst du sicher, einschliesslich Strategie, Geschäfts- & Prozessarchitektur, Datenarchitektur und IT-Architektur.
- Du balancierst intentionale Architektur und emergentes Design und setzt den Rahmen der Architektur, während du lokale Entscheidungen in den ARTs förderst.
- Die Organisation und Moderation des Architecture Sync auf Solution-Ebene liegt in deiner Verantwortung zudem bist du Teil des DSO-Leitungsteams und übernimmst Führungsverantwortung für die gesamte DSO Trassen.
- Bei Pre- und Post-PI Planning, System- und Solution-Demos sowie Inspect and Adapt (I&A) Sessions vertrittst du die Architektur mit Fokus auf die Solution.
- In enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern, insbesondere der Enterprise Architektur, verantwortest du die Erstellung und Vermarktung der Enabler im Solution Backlog sowie die Definition von Non-Functional Requirements (NFRs).
Das bringst du mit.
- Eigenständiges, flexibles und verantwortungsbewusstes Arbeiten sind für dich selbstverständlich und zeichnen dich aus.
- Deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind besonders ausgeprägt, insbesondere auf Management-Stufe.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Architektur, insbesondere in der Anforderungsanalyse, im Entwurf und in der Konzeption von IT-Lösungen und Integrationsarchitekturen, bringst du mit.
- Erfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung von hochverfügbaren und komplexen IT-Systemen hast du bereits gesammelt.
- Mit agilen Projekt- und Vorgehensmethoden bist du sowohl theoretisch als auch praktisch vertraut.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Diese Anstellung erfolgt gemäss Obilgationenrecht unter Berücksichtigung eines Vergleichs mit dem Team, dem Markt und der Branche.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid Bis vier Wochen nach Bewerbungseingang
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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