Beweg die Schweiz mit uns.
Solution Architect (m/w/d)
Bern / Work Smart, ab sofort oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Die Digital Solution Workplace gestaltet den digitalen Arbeitsplatz für rund 35'000 Mitarbeitende der SBB – getragen von zwei Agile Release Trains (Digital Workplace und Service Desk). In einem modernen, agilen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum prägst du das Anwendererlebnis der SBB nachhaltig und ermöglichst eine intuitive, ortsunabhängige Zusammenarbeit. Dich erwarten interdisziplinäre Teams, Nähe zu Entscheidungsträgern, eine aktive Architekt:innen-Community sowie vielfältige Chancen für Weiterentwicklung und Innovation.
Das kannst du bewegen.
- Du entwickelst und verantwortest eine zukunftsorientierte IT-Architektur für den digitalen Arbeitsplatz der SBB im Einklang mit SAFe und der übergeordneten Architekturvorgaben.
- Gemeinsam mit dem Solution Manager und dem Solution Train Engineer leitest du die Digital Solution Workplace (ca. 140 Mitarbeitende) mit Fach- und Ergebnisverantwortung.
- Du förderst DevOps, die Continuous Delivery Pipeline, Release on Demand sowie Built-in Quality in der Solution und in den ARTs.
- Zwischen intentionaler Architektur und emergentem Design balancierst du souverän und stellst sicher, dass beide Ansätze ineinandergreifen.
- Als fachliche Leitung der Architekt:innen-Community bringst du dich aktiv in Gremien wie das Clusterboard Workplace und den Architektur-Sync der digitalen Zone der SBB ein.
- Mit einer von Vertrauen und Diversität geprägten Führungskultur ermöglichst du selbstverantwortliche Entscheidungen und einen konstruktiv-kritischen Dialog.
Das bringst du mit.
- Als Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein, gehst du im Sinne des Servant Leadership voran und kommunizierst adressatengerecht bis ins höhere Management.
- Fundierte Kenntnisse in der Microsoft-365-Welt inklusive mobiler Geräte und Kollaborationswerkzeuge bringst du aus dem Grossunternehmen-Umfeld mit.
- Ein gutes Verständnis für Cyber-Bedrohungen, Security-Vorgaben und Datenschutz hast du und findest die richtige Balance zwischen Kundennutzen und Sicherheit.
- Einen umfangreichen Architektur‑Werkzeugkasten setzt du pragmatisch ein; du hast den Mut, technische Schulden nachhaltig abzubauen und Bestehendes zu hinterfragen.
- Mehrjährige Erfahrung als Architekt:in bringst du mit und vernetzt dich aktiv mit Technologie-Clustern wie Netzwerk, Identity & Access Management und Cyber Security.
- Mit soliden betriebswirtschaftlichen Kenntnissen planst du Investitionen und Budgets und entwickelst aus kritisch bewerteten Optionen umsetzbare Lösungen mit echtem Mehrwert.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Diese Anstellung erfolgt gemäss Obilgationenrecht unter Berücksichtigung eines Vergleichs mit dem Team, dem Markt und der Branche.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
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FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 101931
André Gerster, personelle Führung
Telefon +41 79 204 55 43
Job ID 101931
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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