Social Media & Content Marketing Manager (m/w/d)

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Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses. Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
Beweg mit uns die Schweiz als

Social Media & Content Marketing Manager (m/w/d).

Bern / Work Smart, 01.04.2025 oder nach Vereinbarung, 60-100%
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Darauf kannst du dich freuen.

Auf dich wartet ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielseitigen Herausforderungen. Als Social Media & Content Marketing Manager (m/w/d) prägst du den Auftritt der SBB auf den eigenen sozialen Kanälen massgeblich und entwickelst die Kanäle zusammen mit dem Team laufend weiter. Daneben unterstützt du mit deinem Content Marketing Knowhow die Marketingmassnahmen
Das kannst du bewegen.
  • In dieser Funktion übernimmst du die Co-Leitung des Kompetenzzentrums Social Media mit Fokus auf Vermarktungsthemen und deren redaktionelle Einbindung.
  • Die Social Media Kanäle der SBB entwickelst du strategisch weiter. Zudem steuerst und kontrollierst du die Redaktionsplanung.
  • In deiner Verantwortung liegen die Führung und Koordination von externen Partnern und Agenturen. Zusätzlich trägst du die Budgetverantwortung. 
  • Du konzipierst und erstellst organische Social Media Inhalte und leitest deren Umsetzung in Zusammenarbeit mit internen und externen Spezialistinnen und Spezialisten für unterschiedliche Social Media Plattformen.
  • Die organischen Social Media Aktivitäten überwachst und analysierst du, damit du die Performance messen sowie Optimierungsmöglichkeiten identifizieren kannst. Zudem rapportierst du die Ergebnisse an die Geschäftsleitung.
  • Mit deinem Knowhow im Bereich Content- und Journeymarketing sowie Storytelling setzt du dich aktiv für die Weiterentwicklung der Vermarktungskampangen ein.
Das bringst du mit.
  • Mit deinem gewinnenden Auftritt und deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten vernetzt du dich schnell mit verschiedenen Stakeholdern und begeisterst diese für gemeinsame Ideen.
  • Als Organisationstalent jonglierst du verschiedene Themen gleichzeitig. Mit deiner strukturierten, ergebnisorientierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise behältst du stets den Überblick und nutzt deinen Handlungsspielraum.
  • Du hast Erfahrung in der Konzeption sowie Erstellung von hochwertigen, kreativen und ansprechenden Social Media Inhalten (Fokus organisch) für verschiedene Zielgruppen und Plattformen (Instagram, TikTok, Facebook und LinkedIn).
  • Zudem bringst du Kenntnisse im Bereich Customer Journey Mapping und die Fähigkeit, Inhalte entsprechend den verschiedenen Phasen der Customer Journey zu optimieren mit.
  • Für diese Funktion setzen wir ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einer ähnlichen Fachrichtung sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich Social Media Management, Content Marketing oder vergleichbaren Tätigkeiten voraus.
  • Bei dieser Stelle sind sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse in Französisch (mind. B1) erforderlich.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

So geht's weiter.

Bewerbung

Finaler Entscheid Dezember 2024

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SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch

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FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Job ID 98164

Veronica Keller, Leiterin Vermarktung Freizeit 
Telefon: +41 79 718 72 72 

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Das bieten wir.

Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.

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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.

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