Beweg die Schweiz mit uns.
Sicherheitsbeauftragte:r Fahrstrom
Bern Wankdorf / Work Smart, ab sofort oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Wir setzen die Bahn unter Strom. Als Sicherheitsbeauftragte:r warten spannende und anspruchsvolle Themen rund um die Sicherheit im Bereich von Fahrleitungen, Schaltanlagen und Kabel auf dich, die du selbständig und im Teamwork angehen wirst. Darüber hinaus kannst du dich auf ein engagiertes und kollegiales Umfeld und ein Miteinander auf Augenhöhe freuen, wo Knowhow gerne geteilt wird.
Das kannst du bewegen.
- Als Sicherheitsbeauftragte:r Fahrstrom berichtest du direkt an den Betriebsinhaber und unterstützt ihn bei der Gewährleistung eines sicheren Betriebs sowie der Instandhaltung der elektrischen Anlage.
- Du bist verantwortlich für die fachliche Aufsicht über verschiedene Geschäftsbereiche, die im Bereich der Fahrstromanlagen tätig sind.
- Zusammen mit der Leitung Arbeitssicherheit legst du Sicherheitsziele fest und entwickelst Massnahmenpläne zur Erreichung dieser Ziele.
- Du führst Sicherheitsanalysen durch und nimmst an Audits zu spezifischen Themen der Arbeits- und Arbeitsstellensicherheit teil.
- Du berätst und unterstützt die fachlichen Leitungen bei der Umsetzung von Vorgaben und arbeitest bei der Erstellung von sicherheitsrelevanten Vorgaben entlang der Wertschöpfungskette Fahrstrom mit.
Das bringst du mit.
- Mit deiner raschen Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte und deiner strukturierten Arbeitsweise kannst du dich schnell in neue Themengebiete eindenken und einbringen.
- Du verfügst über ein gutes Stakeholdermanagement und kommunizierst über alle Hierarchiestufen überzeugend, gewandt und auf Augenhöhe. Durch dein gewinnendes Auftreten überzeugst du auch kritische Stimmen.
- Zudem hast du mehrjährige Erfahrung in der Planung oder im Betrieb von Starkstromanlagen gesammelt.
- Für diese Funktion setzen wir ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik (ETH/FH) mit Erfahrung in Arbeitssicherheit voraus. Alternativ verfügst du über ein abgeschlossenes Studium in Angewandter Psychologie (AOP) mit der Vertiefung Sicherheits- und Risikomanagement, mit Fachkundigkeit in Elektrotechnik.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse (mind. C1) in Deutsch, Französisch oder Italienisch mit guten Kenntnissen (mind. B2) einer weiteren Landessprache. Englisch Kenntnisse sind ein Plus.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid 6 Wochen nach Bewerbungseingang
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
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#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 100189
Thomas Bolleter, Leiter Technik Fahrstrom
Telefon +41 79 880 16 74
Job ID 100189
Thomas Bolleter, Leiter Technik Fahrstrom
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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