Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses. Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
Beweg die Schweiz mit uns.

Senior Social Media Manager (m/w/d)

Bern / Work Smart, ab sofort oder nach Vereinbarung, 60-100%

Darauf kannst du dich freuen.

Die Kommunikation gibt der SBB eine Stimme und ein Gesicht. Wir gestalten und steuern konzernweit die interne und externe Kommunikation, sprechen Menschen auf unseren Social Media Kanälen an und stehen den Medien Rede und Antwort. In einem kreativen Umfeld machst du unsere Geschichten sichtbar und wirkungsvoll, arbeitest eng mit Themenmanager:innen, Community Manager (m/w/d) und Multimedia Spezialist:innen zusammen und treibst die Weiterentwicklung unserer Kanäle aktiv voran.
Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
Das kannst du bewegen.
  • Als Social Media Manager (m/w/d) konzipierst, koordinierst und publizierst du Inhalte auf den Social Media Kanälen der SBB und sorgst so für eine zielgruppen- und kanalgerechte Umsetzung.
  • Gemeinsam mit dem Team entwickelst du kreative Storytelling Formate und setzt Inhalte in Text, Bild, Video und Audio modern, relevant und wirkungsvoll um.
  • Im Newsroom briefst du interne und externe Content Produzent:innen, koordinierst Stakeholder und sicherst die Qualität der Inhalte vor der Veröffentlichung.
  • Trends auf relevanten Plattformen behältst du im Blick, testest neue Formate und entwickelst die Social Media Präsenz der SBB kontinuierlich weiter.
  • Die Wirkung der Kommunikationsmassnahmen analysierst du regelmässig und leitest datenbasiert Optimierungen und Learnings ab.
  • Du bringst Themen aktiv in den Newsroom-Prozess ein und arbeitest eng mit Businesspartner (m/w/d), Themenmanager:innen, Community Manager (m/w/d) sowie Multimedia-Spezialist:innen zusammen. Corporate Influencer (m/w/d) aktivierst du, damit Kampagnen zusätzliche Reichweite erzielen.
Das bringst du mit.
  • Dank deiner selbstständigen und vernetzten Arbeitsweise führst du komplexe Projekte auch unter Zeitdruck zum Abschluss.
  • Mit deiner analytischen und datenbasierten Vorgehensweise leitest du aus Performance-Daten konkrete Verbesserungen ab.
  • Ausgeprägte redaktionelle Fähigkeiten und ein gutes Gespür für Bildsprache, Storytelling und Community-Bedürfnisse zeichnen dich aus und es gelingt dir, komplexe Themen zielgruppengerecht zu erzählen.
  • Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung, vorzugsweise in einer Agentur oder einem Grossunternehmen, im professionellen Social Media Management mit, hast Kanäle einer Marke, Organisation oder eines Unternehmens operativ betreut und kennst die relevanten Plattformen, aktuellen Trends sowie die Anforderungen an eine erfolgreiche digitale Kommunikation.
  • Du verfügst über einen Hochschulabschluss (Uni/FH) in Kommunikation, Journalismus, Marketing oder einem verwandten Bereich.
  • Verhandlungssichere mündliche und schriftliche Deutsch- oder Französischkenntnisse (C2) sowie gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache (min. B2) sind in dieser Funktion erforderlich.

Dein Lohn und deine Benefits.

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau J, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

So geht's weiter.

Bewerbung

Finaler Entscheid

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HR Advisory
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch

#einfachDu


FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Job ID 104219

Ramon Gander, Leiter Content
Telefon: +41 79 738 35 26

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Das bieten wir.

Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.

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Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.