Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses. Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
Beweg die Schweiz mit uns.

Senior M&A Manager (m/w/d)

Bern Wankdorf / Work Smart, 01.10.2025 oder nach Vereinbarung, 60-100%

Darauf kannst du dich freuen.

Tauche ein in die dynamische Welt des M&A/Beteiligungsmanagements bei der SBB und werde Teil eines Teams, das über 60 Beteiligungen der SBB steuert, sowie Transaktionen und Projekte im M&A-Umfeld führt. Hier erwartet dich ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem du spannende Projekte antreibst und so zur strategischen Ausrichtung der SBB beiträgst. Mit deinen drei Team-Gspändli, die breites Bahn-Knowhow und Enthusiasmus fürs Fach mitbringen, unterstützt ihr die Unternehmensstrategie der SBB. Die diversen Geschäftsfelder der SBB wie Mobilität, Güterverkehr, Energie, Immobilien und Infrastruktur machen den Job anspruchsvoll, aber ultraspannend und einzigartig!
Das kannst du bewegen.
  • Du übernimmst die Hauptverantwortung für die Durchführung von M&A-Prozessen, die direkt zur Stärkung der Position der SBB im Markt beitragen.
  • In enger Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern der SBB und externen Partnern führst du Due Diligence und Bewertungen durch, um fundierte und wirkungsvolle Entscheidungen zu ermöglichen.
  • Durch deine innovative Herangehensweise trägst du dazu bei, die SBB als Vorreiter in der Mobilitätsbranche zu positionieren und bist aktiv an der Entwicklung von zukunftsweisenden Projekten beteiligt.
  • Du bist der Knotenpunkt zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen und nutzt deine Netzwerkmöglichkeiten, um Synergien zu schaffen und die Unternehmensstrategie voranzutreiben.
  • Mit deinem Fach-Know-how sowie deiner selbstständigen Arbeitsweise steuerst du effektiv die Beteiligungen der SBB und sicherst deren wirtschaftlichen Erfolg.
Das bringst du mit.
  • Du verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich M&A, idealerweise in der Beratung oder in einem vergleichbaren Unternehmen und bist bereit, dein Wissen auf die nächste Ebene zu bringen.
  • Dank deinem Hochschulabschluss und einschlägigen Weiterbildungen hast du das theoretische Fundament, um komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge zu meistern.
  • Deine Fähigkeit, Transaktionen zu navigieren, Verhandlungen meisterhaft zu führen und präzise Modelle zu entwickeln, macht dich zum strategischen Eckpfeiler unseres Teams.
  • Du kommunizierst klar und überzeugend, bist mutig in der Umsetzung neuer Ideen und besitzt die Durchsetzungskraft, um Visionen Realität werden zu lassen. - 
  • Dein starkes Interesse und/oder deine Expertise im Bereich Bahn machen dich zum perfekten Fit für unsere zukunftsorientierten Vorhaben.

Dein Lohn und deine Benefits.

Wir setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Diese Anstellung erfolgt gemäss Obilgationenrecht unter Berücksichtigung eines Vergleichs mit dem Team, dem Markt und der Branche.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

So geht's weiter.

Bewerbung

Finaler Entscheid Juli 2025

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HR Advisory
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch

#einfachDu


FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Job ID 99936

Robert Eigenheer, Leiter Corporate Finance
Telefon +41 78 808 93 76 

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Das bieten wir.

Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.

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SBB
Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.