Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses. Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
Beweg die Schweiz mit uns.

(Senior) Legal Counsel IT-Recht (m/w/d)

Bern / Work Smart, 01.01.2027 oder nach Vereinbarung, 60-80%

Darauf kannst du dich freuen.

Du bildest die Brücke zwischen Recht und Technologie und betreust die IT der SBB mit spürbarer Wirkung. In einem interdisziplinären Umfeld arbeitest du eng mit IT-Einkauf, Datenschutz, Informationssicherheit, IT-Architektur und AI-Governance zusammen und trägst dazu bei, digitale Lösungen rechtskonform, sicher und pragmatisch nutzbar zu machen. Du analysierst Chancen und Risiken, definierst Handlungsspielräume und unterstützt die Beschaffung von IT-Dienstleistungen und Anwendungen. Attraktive Arbeitsbedingungen und eine Kultur der Zusammenarbeit, des Vertrauens und der Weiterentwicklung warten auf dich. Mit deiner juristischen Expertise leistest du einen wertvollen Beitrag für den öffentlichen Verkehr. 
Das kannst du bewegen.
  • Du berätst die IT-Organisation der SBB in rechtlichen Fragestellungen insbesondere zu IT-Beschaffungen, Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, Cloud, Software, Daten und Outsourcing. 
  • Verträge mit Technologieanbietern verhandelst, prüfst und gestaltest du, darunter Rahmenverträge, SaaS, Lizenzen, sowie Vereinbarungen zu Entwicklung, Wartung und Betrieb. 
  • Du entwickelst und implementierst Vertragsmuster, Guidelines, Prozesse und Assessments zur Nutzung von neuen Technologien, insbesondere künstliche Intelligenz. 
  • An Risikobewertungen und Governance-Prozessen wirkst du mit und sorgst für klare Entscheidungsgrundlagen. 
  • Schulungen erarbeitest und führst du durch, damit Vorgaben verstanden werden und im Alltag angewendet werden. 
Das bringst du mit.
  • Konzeptionelles und vernetztes Denken sowie organisatorische und kommunikative Fähigkeiten zeichnen dich aus. 
  • Du entwickelst einfache und businessnahe Lösungen. Zudem übernimmst du Verantwortung und nutzt den Gestaltungsspielraum für pragmatische Lösungen in einem komplexen Umfeld. 
  • Einen Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften bringst du mit. Ein Schweizer Anwaltspatent oder weitere Zusatzausbildungen sind von Vorteil. Zudem verfügst du über mehrjährige Erfahrung in einem Unternehmen oder in einer Anwaltskanzlei. 
  • Verhandlungssicher bist du in Deutsch (C2) und bringst sehr gute Englischkenntnisse (C1) sowie Kenntnis einer weiteren Landessprache mit. 
  • Du bist IT-affin und kennst dich mit AI, insbesondere GenAI aus. 

Dein Lohn und deine Benefits.

Wir setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Diese Anstellung erfolgt gemäss Obligationenrecht unter Berücksichtigung eines Vergleichs mit dem Team, dem Markt und der Branche.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

So geht's weiter.

Bewerbung

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HR Advisory
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch

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FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Job ID 104227

Monika Selinger Studer, Leiterin Recht & Compliance Technologie
Telefon +41 79 771 09 01 

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Das bieten wir.

Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.

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Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.