Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses. Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
Beweg die Schweiz mit uns.

SAP Software Engineer (m/w/d)

Bern / Work Smart, ab sofort oder nach Vereinbarung, 60-100%

Darauf kannst du dich freuen.

Als Digital Solution Immobilien (DSO IMS) unterstützen wir mit unseren digitalen Lösungen die Bewirtschaftung der SBB Immobilien und deren Facility Management durch eine innovative und zeitgemässe IT. Im agilen Team "Entwicklung und Planung" arbeitest du in einem dynamischen, produkt- und prozessorientierten Team, das nach der SAFe-Methodik agiert. Deine Expertise im S/4 Service wird entscheidend sein, um das Design und die Weiterentwicklungen, welche seit dem Umstieg auf SAP S/4 HANA erforderlich sind, voranzutreiben. Gemeinsam mit unseren Fachexperten für Immobilien steuerst du die Entwicklungsleistungen unserer Delivery-Partner für die SAP ABAP und Fiori-Entwicklungen.
Das kannst du bewegen.
  • Durch deine technischen Entscheidungen stellst du sicher, dass unser Produkt sowohl jetzt als auch in Zukunft optimal betrieben und weiterentwickelt wird.
  • Mit deinem Fachwissen arbeitest du Lösungskonzepte aus, überprüfst sie gründlich, betreibst Rapid Prototyping und setzt spannende Entwicklungsaufgaben um.
  • Die Validierung von Aufwandschätzungen sowie die Überprüfung der Lieferergebnisse unserer Softwareentwicklungspartner liegt in deiner Verantwortung.
  • Du sorgst dafür, dass der Informationsfluss über architektonische und technische Themen im Team reibungslos funktioniert und alle Beteiligten bestens informiert sind.
  • In deiner Rolle als technischer Ansprechpartner unterstützt du den Product Owner bei technischen Fragen und Herausforderungen und trägst massgeblich zum Erfolg des Projekts bei.
Das bringst du mit.
  • Dein ausgeprägtes Interesse an neuen digitalen Lösungen und deine Fähigkeit, agil und eigenverantwortlich zu arbeiten, machen dich zu einem echten Gewinn.
  • Sehr gute Kenntnisse in der ABAP Entwicklung (ABAP OO) in S/4 Service oder SAP CRM zeichnen dich aus.
  • Deine fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungspartnern, sei es Nearshore oder Offshore, hebt dich hervor.
  • Mit deiner Expertise in der Erstellung von technischen Spezifikationen bringst du wertvolles Wissen ins Team.
  • Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau runden dein Profil perfekt ab.

Dein Lohn und deine Benefits.

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

So geht's weiter.

Bewerbung

Finaler Entscheid bis vier Wochen nach Bewerbung

Noch Fragen?
HR Advisory
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch

#einfachDu


FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Job ID 99411

Nikoletta Dimitrouka 
Telefon +41 79 528 90 14 

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Das bieten wir.

Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.

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SBB
Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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SBB
Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.