Beweg mit uns die Schweiz als
SAP QM Consultant (m/w/d).
Bern / Work Smart, ab sofort oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Als Digital Solution Rollmaterial (DSO ROS), unterstützen wir mit unseren digitalen Lösungen eine robuste, innovative und zeitgemässe Instandhaltung und Bewirtschaftung des Rollmaterials entlang des Asset Life-Cycles. Unsere rund 110 Mitarbeitende aus 10 Teams und drei Release Trains (ART) betreuen ca. 30 SAP, 40 nonSAP und 10 Analytics / Diagnose Anwendungen für 5'500 User.
In dieser Position betreust du die SAP QM Instandhaltungslösungen innerhalb eines BizDevOps Teams der DSO ROS und gestaltest die zukünftige Integration in die S/4 HANA Lösung mit - gemeinsam mit unseren Fachexperten für das Rollmaterial. Sei ein Teil des Teams und hilf uns die digitale Zone im Umfeld der Instandhaltung Rollmaterial weiter zu stärken und in die neue S/4 und Cloud Welt zu überführen.
In dieser Position betreust du die SAP QM Instandhaltungslösungen innerhalb eines BizDevOps Teams der DSO ROS und gestaltest die zukünftige Integration in die S/4 HANA Lösung mit - gemeinsam mit unseren Fachexperten für das Rollmaterial. Sei ein Teil des Teams und hilf uns die digitale Zone im Umfeld der Instandhaltung Rollmaterial weiter zu stärken und in die neue S/4 und Cloud Welt zu überführen.
Das kannst du bewegen.
- Als Teil eines agilen Entwicklungsteams analysierst du Anforderungen, konzipierst und implementierst IT-Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich im Bereich Instandhaltung Rollmaterial.
- Im Rahmen der DevOps Organisation entwickelst du kontinuierlich Lösungen weiter und arbeitest eng mit Software- und System-Architekten zusammen.
- Anforderungen werden analysiert und dokumentiert, und du berätst zur Abbildung in SAP-Lösungen.
- Systemkonfigurationen (Customizing) werden vorgenommen und Spezifikationen für die Entwicklung in Zusammenarbeit mit dem Offshore-Partner erstellt.
- Prozesse werden im Solution Manager dokumentiert.
- Aufgaben im 3rd Level Applikationssupport werden gelöst, und es besteht die Möglichkeit, Aufgaben in weiteren SAP Bereichen wie MM, SD und EWM im Rahmen der zukünftigen Betriebsorganisation nach dem User Go-Live zu übernehmen.
Das bringst du mit.
- Du bist eine team- und kundenorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SAP QM und bringst Erfahrung in der Business Analyse, der Entwicklung und dem Betrieb von SAP QM mit.
- Die Erstellung von funktionalen Spezifikationen gehört zu deinen Stärken.
- Nicht zwingend aber nice to have sind Kenntnisse aus einen oder mehreren folgenden Fachgebieten:
- SAP S/4 und Fiori Oberfläche
- SAP MM, SD, EWM oder die Bereitschaft sich diese anzueignen
- Prozessmodellierung
- SAP Solution Manager
- Erfahrung in einem agilen Umfeld
- API-Schnittstellen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse zeichnen dich aus und runden dein Profil ab.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid bis vier Wochen nach Bewerbungseingang
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
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Zur Stelle
Job ID 99020
Nikoletta Dimitrouka
Telefon +41 79 528 90 14
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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