Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses. Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
Beweg die Schweiz mit uns.

SAP DMS Spezialist:in

Bern / Work Smart, ab sofort oder nach Vereinbarung, 60-100%

Darauf kannst du dich freuen.

Als Digitale Solution (DSO ROS Rollmaterial & Unterhalt) unterstützen wir mit unseren digitalen Lösungen eine robuste, innovative und zeitgemässe Instandhaltung und Bewirtschaftung des Rollmaterials entlang des Asset Life-Cycles. Unsere rund 150 Mitarbeitende aus 12 Teams und drei Release Trains (ART) betreuen ca. 30 SAP, 40 nonSAP und 10 Analytics / Diagnose Anwendungen für 5'500 User.


Werde Teil unseres Teams Assetdaten und unterstütze uns dabei die digitale Zone im Umfeld der Instandhaltung Rollmaterial weiter zu stärken und in die neue S/4 und Cloud Welt zu überführen. Für diese Position suchen wir einerseits ein BizDevOps Engineer (m/w/d), der die Integration aus Sicht Konfigurationsmanagement SAP DMS Lösungen innerhalb eines BizDevOps Teams betreut und die zukünftige Integration in die S/4 HANA Lösung gemeinsam mit unseren Fachexperten mitgestaltet und andererseits im Anwendersupport tätig ist.
Das kannst du bewegen.
  • Bring deine technische Neugier ein und entwickle im DevOps‑Team kontinuierlich leistungsfähige Lösungen weiter, immer im engen Austausch mit Software‑ und System‑Architekten.
  • Tauche tief in Anforderungen ein, gestalte gemeinsam mit Fachbereich und dem Lead S/4 Fahrzeugstrukturen DSO ROS zukunftsfähige SAP DMS‑ und Fahrzeug-Strukturen (TYP‑SOLL, SOLL, IST) und setze diese hands‑on um.
  • Ermittle und dokumentiere Anforderungen präzise und berate das Team bei der smarten Abbildung komplexer Prozesse in SAP‑Lösungen.
  • Übernimm das Customizing der Systeme, formuliere klare Spezifikationen für die Entwicklung und gestalte die Zusammenarbeit mit unserem Nearshoring‑Partner aktiv mit.
  • Sichere die Qualität durch treffende Prozess‑ und Testfalldokumentation im Solution Manager und ermögliche so reibungslose Releases.
Das bringst du mit.
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägte Team‑ und Kommunikationsfähigkeit; du durchdringst komplexe Zusammenhänge und koordinierst mit Stakeholdern auf allen Ebenen.
  • Mehrjährige Erfahrung (> 5 Jahre) im SAP DMS, Solution Manager und SAP‑Berechtigungswesen sowie in der Arbeit mit Addon‑Produkten von Cideon für SAP DMS.
  • Erfahrung in der Erstellung von funktionalen Spezifikationen; du erstellst diese routiniert und mit einem klaren Blick für Umsetzbarkeit und Details.
  • Erfahrung mit Schnittstellen (z. B. PI, EDI etc.) und ein gutes Verständnis für die technischen und fachlichen Anforderungen von Integrationsszenarien.
  • Deutsch beherrschst du sehr gut und in Englisch bist du mindestens auf B2‑Niveau.

Dein Lohn und deine Benefits.

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

So geht's weiter.

Bewerbung

Finaler Entscheid

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HR Advisory
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch

#einfachDu


FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Job ID 101215

Marcel Schäfer, Centerleiter
Telefon +41 79 247 37 77 

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Das bieten wir.

Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.

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SBB
Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.