Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses. Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
Beweg die Schweiz mit uns.

SAP Consultant SAP RE-FX (m/w/d)

Bern oder Zürich / Work Smart, ab sofort oder nach Vereinbarung, 60-100%

Darauf kannst du dich freuen.

Als Digital Solution Immobilien (DSO IMS) gestalten wir die digitale Zukunft von SBB Immobilien – mit innovativen, zeitgemässen IT-Lösungen. Unsere kompakte Organisationsstruktur ermöglicht es uns, mit hoher Eigenverantwortung und Handlungsspielraum schnell und unkompliziert Wirkung zu erzielen. Innerhalb unseres Agile Release Trains (ART) arbeiten acht kleine, agile Teams bestehend aus IT- und Fachspezialist:innen an Lösungen im SAP- und Non-SAP-Bereich.


In dieser Rolle wirkst du als Brückenbauer:in zwischen Business und IT aktiv an der Weiterentwicklung der zukünftigen IT-Landschaft der SBB mit. Du bringst deine Beratungskompetenz gezielt ein, um gemeinsam mit unseren Immobilien-Fachleuten die Integration in die neue S/4 HANA-Umgebung voranzutreiben. Dabei nutzt du deinen Gestaltungsspielraum, um nachhaltige und praxistaugliche Lösungen zu entwickeln.


Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die digitale Transformation im Immobilienumfeld der SBB.
Das kannst du bewegen.
  • Die Beratung im Modul SAP RE-FX sowie die Integration zu weiteren SAP-Modulen gehören zu deinen zentralen Aufgaben.
  • Verantwortung für die Konzeption und Erstellung technischer Spezifikationen von fachlichen Anforderungen für die Immobilienbranche liegt in deinem Zuständigkeitsbereich.
  • Du übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im SAP, um die Effizienz zu steigern.
  • Zusammen mit agilen Teams wirst du die Anforderungsaufnahme durchführen und Lösungsentwicklungen vorantreiben.
  • Unterstützung im Support und Testing stellt sicher, dass die implementierten Lösungen reibungslos funktionieren.
Das bringst du mit.
  • Hohe Eigenständigkeit und die Fähigkeit, sich in komplexe Systemlandschaften einzuarbeiten, zeichnen dich aus.
  • Mehrjährige Erfahrungen im Modul SAP RE-FX und eine höhere Ausbildung (ETH, Uni, FH oder vergleichbar) mit technischer oder betriebswirtschaftlicher Ausrichtung werden vorausgesetzt. 
  • Ein starkes agiles Mindset sowie die Beherrschung relevanter Methoden sind für dich selbstverständlich, ebenso wie die Übernahme teamübergreifender Aufgaben.
  • Vernetztes Denken, kritisches Hinterfragen und analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten sind erforderlich, um gewachsene Prozesse und Herausforderungen zu verstehen.
  • In anspruchsvollen Situationen gelingt es dir, einen gemeinsamen Nenner zu finden und Lösungen zu erarbeiten.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) runden dein Profil ab.

Dein Lohn und deine Benefits.

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

So geht's weiter.

Bewerbung

Finaler Entscheid

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HR Advisory
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch

#einfachDu


FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Job ID 100922

Susanne Roth, Centerleiterin 
Telefon +41 79 755 74 16 

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Das bieten wir.

Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.

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SBB
Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.