Beweg mit uns die Schweiz als
SAP Consultant SAP PS/PPM/Cobalt (m/w/d).
Bern / Work Smart, ab sofort oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Jahr für Jahr führt die SBB eine Vielzahl von Investitionen durch, welche über einen mehrjährigen Horizont abgewickelt werden. Im Rahmen der Einführung S/4HANA wird der Investitionsplanungs- und Projektabwicklungsprozess von Grund auf harmonisiert und standardisiert, um eine höhere Transparenz in den Investitionsentscheidungen zu haben. In ART (Agile Release Train) Require-to-retire (R2R) werden SBB-weit alle Kompetenzen gebündelt, um die Umsetzung sicherzustellen. Aus diesem Grund besetzen wir mehrere Stellen, um die Herausforderungen über die nächsten Jahre in diesem für die SBB zum Kerngeschäft gehörenden Umfeld zu meistern und weiterentwickeln.
Du arbeitest in einem agilen, produkt- und prozessorientierten Team. Im SAP-PPM/PS, Cobalt Umfeld bist du mitverantwortlich, die Anwendungen im SAP S/4 stabil zu betreiben und das Design und die Weiterentwicklung der Lösungen im Team voranzutreiben. Du arbeitest gut vernetzt intern und mit unseren strategischen Offshoring-Partnern zusammen.
Du arbeitest in einem agilen, produkt- und prozessorientierten Team. Im SAP-PPM/PS, Cobalt Umfeld bist du mitverantwortlich, die Anwendungen im SAP S/4 stabil zu betreiben und das Design und die Weiterentwicklung der Lösungen im Team voranzutreiben. Du arbeitest gut vernetzt intern und mit unseren strategischen Offshoring-Partnern zusammen.
Das kannst du bewegen.
- Zu deinen verantwortungsvollen Hauptaufgaben gehören Konzeption und Design der S/4 Anforderungen für die umzusetzenden Realisierungseinheiten in SAP PS, PPM und Cobalt.
- Du leistest einen wichtigen Beitrag beim Mitgestalten von Fit2Standard/Fit2Gap Workshops mit den Business-Einheiten.
- Das Design, die Spezifizierung und die Umsetzung der S/4-Anforderungen in den Build-Phasen der Realisierungseinheiten mit externen Entwicklungspartner:innen gehören zu deinen Hauptaufgaben.
- An der fachlichen Schnittstelle zwischen Fachbereichen und externen Entwicklungspartner:innen arbeitest du aktiv mit.
- Die Mitverantwortung für Testing, Migration und den Parallelbetrieb gehört ebenfalls zu deinen spannenden Aufgaben.
- Dir bieten sich hervorragende Möglichkeiten, dich in den relevanten Themenfeldern weiterzuentwickeln.
Das bringst du mit.
- Ein hohes Mass an Motivation und Commitment, dich selbst und dein Umfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln, zeichnen dich aus.
- Du bringst idealerweise mehrjährige fundierte Customizing-Erfahrungen in SAP mit, vorzugsweise in PS/PPM und der Integration in angrenzende SAP-Module.
- Du hast bereits Erfahrung aus Projekten zu Systemeinführungen im CO/PS-Umfeld und Anlagenmanagement gesammelt.
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Studiengang oder bist bereit, dich in diesen Disziplinen weiterzuentwickeln.
- Ein aktives, offenes und fokussiertes Kommunikationsverhalten ist für dich selbstverständlich.
- Teamplayer-Mentalität in spannenden, zukunftsträchtigen und komplexen Themenfeldern bringst du mit, ebenso wie hohe Eigeninitiative und ein lösungsorientiertes Mindset. Deutsch und Englisch beherrschst du auf B2-Niveau.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid bis vier Wochen nach Bewerbung
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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