Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses. Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
Beweg mit uns die Schweiz als

SAP Consultant SAP FI/SD (m/w/d).

Bern / Work Smart, ab sofort oder nach Vereinbarung, 60-100%

Darauf kannst du dich freuen.

Bist du bereit, die digitale Zukunft der SBB mitzugestalten? Als Teil unseres Teams "Digital Solution Finance (DSO FIS)" übernimmst du die Verantwortung für innovative, digitale Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungsketten der SBB. Wir entwickeln und betreiben die essenziellen IT-Applikationen, die für die finanziellen und logistischen Prozesse der SBB unverzichtbar sind.
Im Agile Release Train "Finance" arbeitest du in einem dynamischen, produkt- und prozessorientierten Team, das nach der SAFe-Methodik agiert. Deine Expertise im FI/SD-Bereich (Forderungsmanagement/Debitoren) wird entscheidend sein, um bestehende Anwendungen in SAP R/3 und S/4 stabil zu halten und gleichzeitig das Design und die Weiterentwicklung der Lösungen in SAP S/4 voranzutreiben. Gemeinsam mit deinem Team stellst du sicher, dass der Parallelbetrieb über mehrere Jahre hinweg reibungslos funktioniert.
Wenn du Lust auf eine spannende Herausforderung in einem agilen Umfeld hast und die Zukunft der SBB mitgestalten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig!
Das kannst du bewegen.
  • In enger Zusammenarbeit mit unseren Stakeholdern gestaltest und konzipierst du die Anforderungen für die S/4 Prozesse der kommenden Realisierungseinheiten.
  • Von technischen Lösungsbeschreibungen bis hin zu Test- und Migrationsplänen bist du massgeblich an der Erstellung dieser wichtigen Artefakte beteiligt.
  • Unsere Near- und Offshore-Partner werden durch deine enge Zusammenarbeit optimal koordiniert und unterstützt.
  • Durch deine Expertise wird der reibungslose Betrieb des SAP S/4 Systems gewährleistet.
  • Bei auftretenden Systemfehlern übernimmst du die Analyse und Behebung, um einen kontinuierlichen Betrieb zu sichern.
Das bringst du mit.
  • Du zeigst eine hohe Motivation, sich selbst und das Umfeld weiterzuentwickeln und etwas bewegen zu wollen.
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Wirtschaftsinformatiker oder ein laufendes Studium in den Fachrichtungen Informatik oder Betriebswirtschaft wird vorausgesetzt.
  • Gute Kenntnisse in SAP R/3 und S/4 sind erforderlich.
  • Idealerweise sind mehrjährige, fundierte Customizing-Erfahrungen in SAP FI/SD und in Schnittstellenthemen zu anderen Modulen vorhanden, oder es besteht die Bereitschaft, sich dieses Wissen anzueignen.
  • Aktives, offenes und fokussiertes Kommunikationsverhalten sowie eine schnelle Auffassungsgabe sind Teil der Fähigkeiten.
  • Interesse an neuen digitalen Lösungen und die Selbstverständlichkeit, agil und eigenverantwortlich zu arbeiten, sind bei dir ausgeprägt. Deutsch- und Englischkenntnisse auf B2-Niveau runden dein Profil ab.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

So geht's weiter.

Bewerbung

Finaler Entscheid bis vier Wochen nach Bewerbung

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HR Advisory
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch

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FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Job ID 97588

Raphaela Amonn 
Telefon +41 79 538 34 05 

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Das bieten wir.

Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.

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Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.