Beweg die Schweiz mit uns.
SAP Basis Platform Engineer (m/w/d)
Bern / Work Smart, ab sofort oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Das Team SAP Digital Core (SDC) ist ein Teil des Digital Service SAP TechOps und garantiert die reibungslosen technischen E2E Interaktionen der systemübergreifenden Geschäftsprozesse und deren Abbildung in der hybriden SAP-Landschaft.
Dabei sind wir die Expert:innen mit grossem Knowhow für komplexe und systemübergreifende Geschäftsprozesse und deren Abbildung in hybriden Landschaften. In einem Team von 11 Mitarbeitenden betreiben wir SAP-Systemlandschaften (ERP, HCM, CRM, Netweaver) auf Basis Windows / Linux / ORACLE und S/4 HANA.
Dabei sind wir die Expert:innen mit grossem Knowhow für komplexe und systemübergreifende Geschäftsprozesse und deren Abbildung in hybriden Landschaften. In einem Team von 11 Mitarbeitenden betreiben wir SAP-Systemlandschaften (ERP, HCM, CRM, Netweaver) auf Basis Windows / Linux / ORACLE und S/4 HANA.
Das kannst du bewegen.
- Als SAP-Basis Administrator:in bist du bei uns für den Betrieb (Entwicklung, Installation und Support) von SAP-Systemen zuständig.
- Mit strategischen externen Partner:innen und Nearshore-Lokationen arbeitest du zusammen und pflegst einen reibungslosen Austausch.
- Du setzt Aufträge aus der Anwendungsentwicklung um, unterstützt bei der Störungsbehebung von Incidents (3rd Level Support) und erarbeitest Problemlösungen mit SAP.
- Du erstellst technisch einwandfreie Dokumentationen und Knowledge Base Artikel für unsere Engineers und automatisierst die täglichen Betriebstasks.
- In der Rolle als Subject Matter Expert unterstützt du den Basis Bereich mit systemübergreifenden Vorgaben und erarbeitest teamübergreifende Lösungen.
Das bringst du mit.
- Zu deinen Stärken zählen eine rasche Auffassungsgabe, sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Eigeninitiative. Du besitzt zudem eine hohe Beratungskompetenz.
- Für diese Rolle ist eine umfangreiche mehrjährige Erfahrung als SAP-Basis Administrator:in und im Bereich SAP System Engineering erforderlich, einschliesslich Installation, Wartung, Betrieb von SAP-Systemen und Datenbanken sowie Integration.
- Du hast Kenntnisse in Bezug auf Windows- und Linux Server sowie Oracle und HANA-Datenbanken.
- Du bist bereit, dich in SAP-nahe Anwendungen einzuarbeiten und diese zu betreuen (z.B. Archivlösung, Konvertierungs- und Bestempelungslösung, SAP GUI, etc.).
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mündlich/schriftlich) bringst du mind. auf Niveau B2 mit, zudem hast du eine höhere technische Ausbildung (ETH, Uni, FH).
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid bis vier Wochen nach Bewerbungseingang
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
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#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 97508
Peter Leuenberger, Centerleiter
Telefon +41 79 782 80 51
Job ID 97508
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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