Beweg die Schweiz mit uns.
Sales & Partnermanager (w/m/d)
Bern / Work Smart, 01.02.2026, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Ein motiviertes und dynamisches Team unterstützt dich bei der täglichen Arbeit und wir legen Wert darauf, dass du dein Potenzial entfalten kannst. Als Sales und Partner Manager:in Bahninfrastruktur betreust und steuerst du die Verkaufsaktivitäten des dir zugeteilten Produkt- und Kundenportfolios, vor allem aus dem Informatikumfeld, gegenüber Kunden und den internen Leistungserbringern. Wir geben Vertrauen sowie Freiraum zum Denken und Handeln und fordern Kundenorientierung, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
Das kannst du bewegen.
- Du führst die Verkaufsaktivitäten des dir zugeteilten Produktportfolios, insbesondere Informatiksysteme, von der Preiskalkulation bis zum Vertrieb und bist verantwortlich für die Umsatz- und Ergebnisentwicklung.
- Kundenbeziehungen (B2B) auf strategischer und operativer Ebene managst du selbständig.
- Aktive Beziehungen zu B2B-Kunden, SBB-internen Fachbereichen und Aufsichtsbehörden pflegst du und bringst diese gewinnbringend in unser Unternehmen ein.
- Mit deinem Engagement identifizierst du Kunden- und Marktbedürfnisse und bringst diese Erkenntnisse in operative und strategische Aktivitäten ein.
- Du stellst die betriebswirtschaftlich positive Geschäftsführung des Kundenportfolios und der Prozesse End-to-End sicher.
- Um dich weiterzuentwickeln, hast du die Möglichkeit zur Übernahme der Fachführung zugewiesener Geschäftsbereiche und zur Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams.
Das bringst du mit.
- Kundenorientierung, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, Veränderungsbereitschaft sowie organisatorisches Geschick zeichnen dich aus.
- Deine konzeptionellen Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und Begeisterungsfähigkeit für die Bahninfrastruktur ermöglichen dir, dich gut und fundiert in deine neue Tätigkeit im SBB-Umfeld einzuarbeiten.
- Dein Flair für Zahlen und deine fundierten Kenntnisse in O365-Tools und SAP helfen dir bei der Steuerung der Geschäftszahlen und der Wahrnehmung deiner End-2-End-Verantwortung.
- Eine kaufmännische, informatikbezogene oder bahntechnische Grundausbildung und eine abgeschlossene oder laufende betriebswirtschaftliche Weiterbildung setzen wir voraus. Idealerweise verfügst du bereits über Fachwissen im Umfeld Eisenbahn mit Schwerpunkt Bahninfrastruktur.
- Du kommunizierst verhandlungssicher in deutscher oder französischer Sprache mit guten Kenntnissen der jeweiligen anderen Landessprache.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau J, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
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#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 101893
Martin Scherrer, Teamleiter Verkauf Informatik & Partnermanagement
Telefon +41 79 593 37 85
Job ID 101893
Martin Scherrer, Teamleiter Verkauf Informatik & Partnermanagement
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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