Beweg die Schweiz mit uns.
Sachbearbeiter:in Projektbuchhaltung
Ostermundigen, 01.11.2025 oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Entdecke eine spannende Herausforderung in der Projektbuchhaltung! Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, selbständig zu arbeiten. Du wirst Teil eines grossartigen Teams aus engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam an innovativen Projekten arbeiten. Als Sachbearbeiter:in Projektbuchhaltung hast du die Chance, den Wandel in den Finanzprozessen aktiv mitzugestalten und gleichzeitig in die vielfältige Projektwelt der SBB einzusteigen.
Das kannst du bewegen.
- Die SBB rechnet jedes Jahr um die 2'500 Projekte (Immobilien-, IT-, Bau-, Fahrzeugprojekte) ab. In dieser Funktion koordinierst du administrative Tätigkeiten und erarbeitest in Zusammenarbeit mit den Projektleitenden die Voraussetzungen für Aktivierungen. Dein Fokus liegt hierbei bei Infrastruktur-Projekten.
- Du führst den Projektabschluss in SAP durch und begleitest ein Projekt von Beginn bis hin zur korrekten Verbuchung gemäss Swiss GAAP FER und den internen Richtlinien.
- Anfragen der Geschäftspartner bezüglich der korrekten Abbildung von Anlagen im Projektabwicklungsprozess beantwortest du kompetent und zeitgerecht.
- Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen analysierst du bestehende Prozesse und initiierst die nächsten Schritte, um diese stetig weiterzuentwickeln.
Das bringst du mit.
- In der Welt der Projekte behältst du den Überblick - selbständig und zuverlässig bearbeitest du dabei Aufträge und bringst dich aktiv in das Team ein.
- Du bist offen, kommunizierst gerne und hast ein Gespür für Zwischenmenschliches.
- Dein Intresse für Finanz- und Bahninfrastrukturthemen macht dich zur kompetententen Unterstützung für deine Ansprechpartner. Du hast keine Scheu vor Technik.
- Erste Erfahrungen in der Projektbuchhaltung sowie deine hohe IT-Affinität (SAP-Kenntnisse sind ein Plus) zeichnen dich aus.
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung setzen wir voraus, idealerweise bringst du eine Weiterbildung als Sachbearbeiter:in Rechnungswesen mit oder bist auf dem Weg dazu.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in Deutsch (mind. Niveau C1) sind zwingend. Kenntnisse in einer zweiten Landessprache sind ein Plus.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau H, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 100405
Nathalie Hänni, Co-Teamleiterin Project- & Asset Accounting,
Tel: +41 512 85 18 73
Job ID 100405
Nathalie Hänni, Co-Teamleiterin Project- & Asset Accounting,
Tel: +41 512 85 18 73
Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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