Ressourcenplaner:in
Darauf kannst du dich freuen.
- Gewährleistung einer optimalen Zuweisung des Lokomotiv- und Rangierpersonals durch monatliche und tägliche Planung unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Vorgaben wie GAV, AZG, BAR.
- Proaktive Suche von Lokomotiv- und Rangierpersonal entsprechend den betrieblichen Anforderungen.
- Bearbeitung von Anfragen und Wünschen des Lokomotiv- und Rangierpersonals.
- Sicherstellung gezielter und spezifischer Kommunikation mit Beteiligten, Mitarbeitern, Führungskräften sowie internen und externen Partnern.
- Teamgeist, Überzeugungskraft, Lösungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Feedback-Kultur, Konfliktmanagement- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ) oder vergleichbare Ausbildung.
- Beherrschung einer Sprache (Deutsch, Französisch) auf Muttersprachniveau und gute Kenntnisse der zweiten Landessprache (Französisch oder Deutsch) auf Niveau B1 erforderlich.
- Gute Kenntnisse in der Informatik erwünscht.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau H, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
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