Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses. Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
Beweg die Schweiz mit uns.

Ressourcenplaner:in Personal

Zürich, 01.06.2026 oder nach Vereinbarung, 60-100%

Darauf kannst du dich freuen.

Wir bewegen die Bahn! Der Bereich Infrastruktur Verfügbarkeit & Unterhalt ist dafür verantwortlich, dass sich die Gleisanlagen in einem tadellosen Zustand befinden. Für unser Team bei der Steuerung und Disposition suchen wir Unterstützung in der Disposition Fahrbahn. Wir bieten dir eine abwechslungsreiche, herausfordernde und spannende Arbeit, die dich persönlich und fachlich weiterbringt. Zusätzlich bist du manchmal auch für Ferienvertretungen in anderen Aufgabenbereichen eingeteilt, was eine weitere Abwechslung im Alltag mitbringt.
Das kannst du bewegen.
  • In dieser spannenden Position planst und verantwortest du die Erstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung von internem und externem Fahrbahn-Personal innerhalb des Bereiches Zürich.
  • Du sicherst die Personalressourcen gemäss Anforderung und bist Ansprechpartner:in für das Personal bezüglich Einteilung.
  • Dabei berücksichtigst du wirtschaftliche und kundenorientierte Anforderungen und stellst die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sicher.
  • Als Ressourcenplaner:in verantwortest du die zeitnahe und korrekte Information aller Partner bezüglich der verschiedenen Einteilungen.
  • Weiter optimierst du laufend Prozesse und den Ressourceneinsatz sowie die Produktivität über die gesamte Wertschöpfungskette.
Das bringst du mit.
  • Als belastbares Organisationstalent kommunizierst du sicher in Deutsch und bringst hohe Flexibilität, Selbstständigkeit und Kundenorientierung mit. Zudem verfügst du über Resilienz und Stressresistenz.
  • Du denkst menschlich und sozial, während du gleichzeitig wirtschaftliche Überlegungen anstellst, um eine optimale Ressourcendisposition zu gewährleisten.
  • Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre EFZ, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Beispiel als Technische:r Assistent:in, Polier:in, Chefmonteur:in oder Bauzugführer:in.
  • Deine versierten IT-Anwenderkenntnisse setzt du im Alltag souverän ein und nutzt sie, um Planung und Kommunikation effizient zu gestalten.
  • Vorkenntnisse der Abläufe bei Fahrbahnarbeiten sowie des Arbeitszeitgesetzes sind von Vorteil.

Dein Lohn und deine Benefits.

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau H, Regionalzulage Stufe 2. Mehr zu Lohn und Benefits.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

So geht's weiter.

Bewerbung

Finaler Entscheid

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HR Advisory
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch

#einfachDu


FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Job ID 102547

Daniela Frank 
Telefon +41 79 150 21 93 

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Das bieten wir.

Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.

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SBB
Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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SBB
Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.